掲載期間26/06/16~26/06/29 求人No.EJMPJ-009-SAM

【PM・PdM】NTTドコモなど大手と組む、ヘルスケア×DX新規事業のプロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー(汎用系)

イーソリューションズ株式会社
年収1050万円~1449万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上ストックオプションあり育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2023年4月にイーソリューションズからスピンオフした子会社トータルフューチャーヘルスケア(TFH)では、YKK AP
、NTTドコモベンチャーズ等からの出資を獲得し、住空間のIoTを活用した「体の異変・病気リスクの早期発見」に取り組んでいます。事業推進を加速するため、立ち上げメンバーを募集します。
特に、この事業の基盤となるシステム開発をリードいただくプロジェクトマネジャーまたは、プロダクトマネジャーを急募しております。

どんな仕事か
一言で言うと―「病気になる前に守る」。住空間のIoTデータから体の異変を早期発見するプラットフォームを、大手企業と共同でゼロから作る。そのPMを担います。
【仕事内容】
YKK AP、NTTドコモベンチャーズ等から出資を受けて設立したトータルフューチャーヘルスケア(TFH)にて、複数の大手事業会社が参画するヘルスケアプラットフォームのPMを担います。

・各社の業務要件の具体化・システム技術要件の抽出
・IoTデータを統合するDB設計のディレクション
・スケジュール・マイルストーン策定、予算・契約交渉
・外部ベンダー・エンジニアの進捗・品質管理
・アジャイル手法によるプロダクト改善

■魅力
【このポジションの魅力】
(1) 大手×スタートアップの醍醐味:YKK AP・NTTドコモ・中部電力・大東建託と連携。大きなリソースと、スタートアップのスピードを両立できる環境です。

(2) 事業戦略から携われる:要件定義だけでなく、プロダクトを「どう世に出すか」から担当。将来のCTO・BizDevへのキャリアパスが描けます。

(3) 社会的意義の高い事業:「未病治療」という注目領域で、業界を超えた社会変革に貢献できます。メディアからの注目度も高く、やりがいのある環境です。

<AMBI特集記事>
https://en-ambi.com/featured/1491/
AMBI特集記事として社員インタビューが掲載されております、是非ご覧ください。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 <必須>いずれか1つ
・SIerでのシステム開発PM経験(5年以上)
・IT活用ヘルスケア事業のプロダクトマネージャー経験(5年以上)
歓迎 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします
■業務経験
・アジャイル・スクラム手法の経験
・クラウド(AWS / Azure / GCP)の使用経験
・スタートアップ・新規事業での業務経験
・ヘルスケア領域でのシステム開発経験

■スキル
・医学/工学などの理系分野における学位
雇用形態は
・正社員
・試用期間あり:3ヶ月
どんなポジション・役割か
マネジャー(管理職)
どこで働くか
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
・最寄駅
 ・東京メトロ 日比谷線神谷町駅 4b出口より徒歩3分
 ・東京メトロ 南北線六本木一丁目駅 2番出口より徒歩7分
勤務時間は
・9:00~18:00(休憩1時間)
※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
■日給月給制
マネジャー以上:月給833,333円~

■想定年収
マネジャー以上:年収1,000万円~
<参考>平均年収:20代後半~30代前半/約1,200万円、30代後半/約1,500万円~

■人事評価:年2回
待遇・福利厚生は
■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■制度・福利厚生
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時の特別休暇・お祝い金制度
・児童手当 (未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給)
・住宅手当 (オフィスから3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給)
・通勤手当
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能
・書籍購入補助制度
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
休日休暇は
・土曜、日曜、祝日
・有給休暇:入社半年経過後10日~
・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
・育児介護休暇
・土曜、日曜、祝日
・有給休暇:入社半年経過後10日~
・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
・育児介護休暇
どんな選考プロセスか
1次面接(事業部長代理orマネジャー)→Web適性検査→2次面接(課題による10分程度のディスカッションと事業部長・管理部長との面接)→最終選考(社長との面接)
※選考フローは変更になることもあります。
※2次面接まではオンラインにて行います。


#入社時期は相談可能
会社概要
イーソリューションズ株式会社
事業内容・
会社の特長
イーソリューションズとは、新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。
いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。
気候変動、感染症の世界的流行、国際社会のパワーバランスの変化等、世界は大きな転換期を迎え、持続可能性(サステナビリティ)への関心が高まっています。
そのような社会背景から、企業にも「ESG」「SDGs」の観点でサステナビリティへの貢献が求められています。
当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。
設立
1999 年 1 月 11 日
資本金
5,000万円(資本準備金5,000万円)
従業員数
73名(従業員 49名、役員、顧問・アドバイザー等24名)※2024年5月1日時点
事業所
本社
〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
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