- どんな仕事か
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モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割。サーバーサイド周りの課題解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発など【当社について】
日本最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」や日本全国の小売におけるコンタクトベンダー事業を運営しております。
＜モアコンタクトについて＞
日本最大級のカラコンECとなる本サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があります。
【仕事内容】
モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。
＜具体的な業務内容＞
サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・ECサービスのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）
プロダクトオーナーが中心になってまとめた次のような要件を開発しリリースします。
・機能追加による新しい価値の提供
・状況変化に対応するためのアップデート
・稼働し続けるためのシステムメンテナンス
＜使用技術＞
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、AWS等
★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンを持つ得意分野が異なるメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。
★エンジニア以外のサイト運営チームやカスタマーサポートなどの関係者とも距離が近く、お客様にワクワクしてもらえるサービスであり続けるためにお互いに協力しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・WEBシステムの実務開発経験が 5年以上ある
・モダンな静的型付け言語（例：Java, Kotlin, TypeScript, Go, Rust, C#など）を用いたWebアプリケーション開発の実務経験がある
・最近2年以内に稼働中のWEBサービスに対する改善・改修・課題解決の実務経験がある
・要件（解決したいテーマ）に対する解決策を検討し、実装することができる歓迎 ・稼働中のECの開発、運用
・スクラムなどアジャイルでのチーム開発受け入れ条件やユーザーストーリーを元にPOやステークホルダーと会話しながら設計・実装できる。
・実現したいことをスプリントでリリースできるサイズに分割して素早くフィードバックを得ながら開発を進めることができる
・実務でのTDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計）を用いた開発業務をドメインクラスで表現するよう設計した経験
・実現したいことをテストコードで表現してから実装を進めた経験
・出社可能な方（会社規定で週2はリモートOK）
・レガシーシステムからのリプレース（稼働しながらのリプレース経験） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府（大阪本社）
東京都（東京営業所）
※いずれかに通勤 - 勤務時間は
- ・10:00 - 19:00（休憩1時間）
・フレックス制もあり（コアタイム12:00-16:00） 所定労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
615万円～1,065万円（賞与・決算賞与含む）
■月給410,000円～730,000円 基本給332,100円～591,300円（固定残業代77,900円～138,700円を含む/月）
※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 全額⽀給
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円⽀給
厚生年金保険：有
各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険
【諸手当】
■出張⼿当（規定あり）、マイカー手当
■都市部⼿当（東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給）
■家族⼿当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限30,000円）
【教育・研修】
内定者研修／新⼊社員⼊社時研修 ／新⼊社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など
【各種社内イベント】
BBQ／仮装⼤会／忘年会／社員総会／表彰式など
【その他】
慶弔⾒舞⾦制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど
寮社宅：無
退職金：無 - 休日休暇は
- ・土日祝
・年間休日125日
・年次有給休暇（入社当日10日付与）
・配偶者誕生日休暇
・ありがとうの時間（月1回半休取得可能） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→2～3回→内定
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.XHEFB-002
