- なぜ募集しているのか
- ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
今後の事業の拡大に備え、チームマネージャーとして財務会計領域を牽引できる方を募集しております。 - どんな仕事か
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主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメント、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、ERPの導入等の重要なプロジェクトについてもご経験とご志向に応じてプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。
【経理】
・月次、四半期、年次決算業務のコントロール
・開示実務及びコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業／取引の会計処理検討
・メンバー／アウトソーシング会社のマネジメント
・経理体制の整備／構築
・ERPの導入
【財務】
下記業務の設計及びマネジメント
・支払業務(定常支払、支払フローの整備／運用)
・タレント報酬の計算、支払
・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討
・債権債務管理
・与信管理
・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社又は会計事務所等で5年以上の会計、又は税務、又は財務に関する実務経験のある方
・マネジメント経験（アルバイト、派遣社員、アウトソース等のマネジメントでも可）
・プロジェクトを主導して推進できる能力
・日商簿記2級以上（もしくは同等のスキル）歓迎 【歓迎要件】
・1,000名以下の規模における、上場企業及び上場準備会社での実務経験
・ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・MISSION／VALUEに共感いただける方
・高い当事者意識をもって業務に取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・環境の変化を前向きに捉え、業務を最後までやり切れる方
・問題を発見し、それを解決するための提案・実行ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- チームマネージャー候補（応相談）
- どこで働くか
- 東京都港区三田
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00）
所定労働時間：8時間(休憩60分)
※残業：45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：6,500,000円～10,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※賞与年2回（業績連動） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給（1か月あたり上限5万円）
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援 - 休日休暇は
- ■休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数 125日
※休日勤務：有(振替休日の取得可能)
■休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
その他休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面談（2-3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
掲載期間25/03/05～25/03/18
求人No.JJZOP-COV001
