- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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当社のグリーンエネルギーサービス事業において、顧客のサービス導入を促進するための効果的な販促施策を企画・実行し、契約獲得の推進を担っていただきます。営業戦略に基づき、「このアプローチや販促ツールを活用すれば課題を解決できる」といった具体的な提案を行い、販路拡大に貢献いただくポジションです。
■販促戦略の立案・実行
・BtoC: 顧客のサービス導入プロセスを分析し、最適なアプローチを設計・展開（例：YouTube活用による検討促進）。
・BtoB: 新築工務店をターゲットに、営業課題を解決する販促施策（キャンペーン・自社媒体活用など）を企画。
■販促ツールの企画・制作ディレクション
・BtoB/BtoC向けに効果的な訴求点を見出し、販促ツールを企画・構成。
・内製チームと連携し、制作ディレクションを行う。
【配属部門】
マーケティング室（現在20~50代までの12名の社員が活躍中です。） - 求められるスキルは
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必須 ・ 事業会社の販促関連業務において、サービス拡販の成功体験のある方
・ 保険会社、電気・ガス販売会社、カード会社など、中長期契約を要するサービスにおける販促経験
・ 住宅販売、住宅建材の販売など、（高級でない）高額商品の販促経験歓迎 ・ Microsoft Word、Excel、Power Point 中級以上
・ 基本的なITリテラシーをお持ちの方
・ プロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・現場の実態を把握し、緻密に企画を立案できる方
・ロジカルシンキングで課題解決に取り組める方
・チャレンジ精神があり、失敗を糧に成長できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都港区芝四丁目10番1号 ハンファビル
最寄駅：JR田町駅より徒歩約7分、地下鉄三田駅より徒歩約5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
在宅勤務・リモートワーク：要相談
転勤：当面なし - 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400~799万円（基本年俸＋インセンティブ年1回）
年俸：400万円～750万円
年俸制ですので、年俸を12分割したものが毎月支給されます。
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■団体保険による医療費/手術/通院保障有
■誕生日祝い：商品券
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■フリードリンクあり - 休日休暇は
- ■年間休日数：120日
■休日休暇形態：完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：10日～20日（入社日より付与、初回支給日数は入社月によって変動あり）
■年末年始 （12/29～1/3）
■創立記念日（10/9）
■特別休暇（慶弔）
■介護休業
■産前産後・育児休業
■リフレッシュ休暇
※有給取得奨励日の設定、毎週水曜はノー残業デーなど、ワークライフバランスを整えております。 - どんな選考プロセスか
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１：書類選考
２：一次面接（配属部門、人事）＋適性検査（Web）
３：二次面接（社長、事業部長、人事）
４：条件面談
５：内定
※応募から内定まで２～３週間を想定しています。
掲載期間25/04/04～25/04/17
求人No.HQJ-HW044
