- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴いSeniorConsultant~Managerを募集しております。
ご志向に合わせた部署、部門への配属をさせていただきますので、キャリア形成が可能となっております。 - どんな仕事か
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クライアントの課題に対する解決策の提案から要件定義業務のサポートを始め、実行支援までをご担当いただきます。■具体的な業務内容
ご経験を考慮して弊社内の適切なポジションにて選考させて頂きます。
ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・課題抽出および解決策の立案、実行支援
・各種データ分析や財務分析を用いた現状把握および報告書の作成
・業務分析に基づいた改善提案とワークフロー設計
・WBS作成、進捗・リスク・課題管理、品質・変更管理の実行
・クライアント社内外関係者やベンダーとの連携・調整
・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動
■プロジェクト例
【大手物流会社】
・WMSの統合化プロジェクト
・DX推進部門PMOサポート
・配車管理システム再構築プロジェクト
【大手医療機器メーカー】
・プロジェクトマネジメント支援
・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援
・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援
【大手生命保険会社】
・業務効率化のためのソリューション選定・導入
・基幹システムのクラウド移行
・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築
■下記いずれかの部門へ配属となります。
【保険コンサルティング事業部(IC)】
保険業界の大手クライアントを中心に、業務改革・IT変革を推進するサービスを提供しています。
弊事業部の強みは単なる調査・提言に留まらず、クライアントの業務部門に深く入り込み、プロジェクトの企画から実行・定着までを一気通貫で支援する点にあります。
【テクノロジーコンサルティング部門(TC)】
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
【物流コンサルティング事業部(LC)】
物流コンサルティング事業部(LC)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。
主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカー等があります。
クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。
【製造コンサルティング事業部(MC)】
大手医療機器メーカーのクライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。 - 求められるスキルは
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必須 日本語ビジネスレベル以上、且つ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームで顧客向け業務経験を2年以上
・顧客向けシステム開発における要件定義若しくは基本設計の経験を2年以上
・顧客向けシステム開発の一部工程においてPM/PL/PMO経験を2年以上
・顧客向けシステム開発の一部工程経験かつ配下メンバー5名以上のマネジメント経験(リーダー格)歓迎 下記で当てはまる項目が多いほど親和性が高いです。
・医療業界、製造業界、物流業界での就業経験
・医療業界、製造業界、物流業界向けのクライアントワークの経験
・プログラムマネジメントの実務経験
・SE経験(スクラッチ開発の経験あれば尚可)
・医療系システム開発/管理経験
・組込み系システム開発/管理経験
・新規顧客開拓、案件獲得等、コンサルティングプロジェクトの営業経験
・簿記の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シニアコンサルタント、マネージャー
- どこで働くか
- 東京都区内(クライアントプロジェクトによる)
※リモート可
※基本地方転勤などはなし - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
・標定労働時間 7時間30分
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・Senior Consultant:630~940万円(月給 525,000円~)
・Manager:940~1300万円(月給 783,333円~) - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当支給(上限あり)
・社会保険完備
・産休・育児休暇取得実績あり
・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金(運用手当支給)
・業務関連トレーニング費用補助あり - 休日休暇は
- 週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回、または3回(オンライン・対面)→内定
※選考プロセスは上記から変更される可能性もございます。
#内定までオンライン選考可
掲載期間26/04/28~26/05/11
求人No.PACT--open-C/SC





