なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収
★働きやすい会社ランキングで5年連続「ベストカン…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・組織戦略立案：インフラ組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討　（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
　（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）
・マネジメント規模：インフラ開発部　約35名

※事業状況につきましてはIR情報をご参考ください。
https://www.rakus.co.jp/ir/materials/

【ミッション】
インフラ組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに部長を募集します。

これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に弊社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。

【配属部署】
開発本部インフラ開発部
└東京インフラ開発1～3課
※各課、メンバー5～10名程
└大阪インフラ開発課

【参考情報】
★エンジニアブログ
http://tech-blog.rakus.co.jp/

★CTO公手　インタビュー
https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・エンジニア組織における管理職としてのご経験（評価・査定、育成、組織運営等）
・Linux（CentOS/Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築/管理のご経験
※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SaaS基盤エンジニア／部長【プライム上場】
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1150万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

SaaS基盤エンジニア／部長【プライム上場】

インフラエンジニア