なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 【業務概要】
人材教育・研修プログラムの企画・実施を通して企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定をご支援いただきます。

【業務内容】
・人材教育・研修プログラムの企画・実施
・研修の成果の見える化と社員の成長追跡
・戦略的な人材配置への貢献
・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務　など

【当ポジションのミッション】
当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、
その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT部門への配属です。
求められるスキルは: 必須
※以下いずれかのご経験
・企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）
・経営企画、採用業務、人事労務経験（年数問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング14F
アクセス：JR浜松町駅徒歩3分、地下鉄大門駅徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※勤務先により異なります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
資格手当　合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から10万円

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備（軽井沢・熱海）/ストレスチェック制度/振替休日制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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