- なぜ募集しているのか
- 事業拡大および従業員の働き方改革を推進するうえでのシステムインフラ整備を加速するために組織体制を強化
※商標でもある『区分所有オフィス』を主な商材として、事業承継、経営基盤強化のコンサルティングサービスを提供。競合他社が少ないマーケットで事業を展開しており、システム投資にも積極的。 - どんな仕事か
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・ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定■当社のシステムを司る情報システム部のマネジメントポジションでの募集です。
・インフラ基盤の企画・導入・運用
※主にインフラ側をメインで担える方を募集しております。
システム基盤課、システム支援課、システム開発課、システム企画室で組織されています。
全体を統括しつつ、特にインフラ系の業務におけるマネジメント層を募集します。
＜情報システム部の部長（候補）として＞
全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。
＜インフラ（システム基盤課）＞
当社のネットワークやサーバ等のインフラ導入と管理、およびセキュリティ対策等を担っています。各個別の具体案件における企画・導入の際は、ソリューションベンダーをコントロールいています。
■業務内容
・ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定（業務分析～システム企画・計画作り）
・インフラ基盤の企画・導入・運用
※主にインフラ側をメインで担える方を募集しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・ライン（ICT部門）ならびにプロジェクトのマネジメント経験
・ネットワークやサーバー、クラウドサービス等、ITインフラに関する基本的なご知見とご経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力
【必須資格】
・ITSSレベル3以上の資格を最低1つは保持歓迎 ・不動産または、金融商品関連のITシステム開発・導入経験
◎当社で活躍できる人の特徴
・「全社最適の視点」から情報システム統括部を「円滑に」取りまとめることのできる人格、部門の管理技術・経験、ITシステムエンジニアリング知識・経験を持つ。
・各部門からのニーズを捉え、各部門の管理者との関係を調整できるだけの基本的な業務知識、ITシステムエンジニアリング知識、プロジェクトマネジメント知識に加え、対人折衝能力、コミュニケーション技術を持つ。
- 雇用形態は
- 正社員
◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
東京本社 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月収 600,000 円 - 860,000 円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
年収イメージ：750万～1300万
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 - 待遇・福利厚生は
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・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト
・リフレッシュ休暇
・ベネフィットステーション
・ノー残業デー
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務
・育児フレックスタイム
・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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■適性検査
■１次面接（現場マネージャー、メンバークラス）
■２次面接（本部長、統括部長クラス）
■３次面接（会長）
■内定
掲載期間25/05/09～25/05/23
求人No.RMLDH-5609283741
