- どんな仕事か
- ・年度予算策定/実績管理における全体統括 ・経営管理プロセスの改善 ・経営課題のサポート（情報収集、各種シュミレーション等）
- 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞ ・事業会社における予算策定、予実分析および経営管理、事業管理などの経験 ・財務会計の知見（日商簿記2級以上もしくは同等の知識） ・最低限のOfficeスキル（関数を使用した集計等） ＜歓迎要件＞ ・パワークエリ等の集計ツールの利用経験 ＜求める人材像＞ ・経営管理という立場から企業成長に貢献したい方 ・社内外の関係者と良好な関係を築ける方 ・業務において質とスピードをそれぞれ意識できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付 11階） ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～16:00 ・標準勤務時間：8時間／日 ・休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ ・社員の健康と組織の生産性を第一に在宅／出社選択可能 ・現状は週2～3日リモート
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ～ 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ～ 昇給：年2回（2月・8月） ～ 賞与：年2回（2月・8月） ～ 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 ～ 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備 ・通勤手当支給 （出社日数分の往復運賃を1日上限2,200円まで支給） ・昇給：年2回（2月・8月） ・賞与：年2回（2月・8月） ・在宅勤務手当：毎月5,000円支給 ・定年65歳 ・確定拠出年金 ・インフルエンザ予防接種無料 ・肉会制度 （社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度） ・メンター制度 ・1on1 ・各種オリエンテーション ・社長のおごり自販機 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 （保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可）
- 休日休暇は
- ・年間休日：127日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他会社が定めた休日 ・年次有給休暇 （入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 （男性社員の取得率44％）
- どんな選考プロセスか
- 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は合計3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間25/03/19～25/04/01
求人No.HOU-14816
