どんな仕事か: 財務経理部門の管理職として、マネジメントを行いながら管理会計を管掌いただきます。また実際に手を動かして予算策定や運用の構築、経営陣へのレポーティング、グループ会社の管理も担当いただきます。 ▼管理会計業務（本社/グループ会社含む）・予算策定・予実管理・コスト管理 ▼経理業務・単体決算・連結決算・税務業務・監査法人対応 ▼その他・経営層へのレポーティング・人員マネジメント・グループ会社管理・プロジェクト推進（運用体制の構築・仕組み化等）
求められるスキルは: 必須学歴：専門校卒以上＜必須要件＞財務経理職における以下一連の経験（各業務で5年以上の経験を想定しています） - 月次・年次決算 - 連結決算 - 税務業務 - 監査対応 - 予算策定、予実管理 - 経営層へのレポーティング経験 - プロジェクト推進経験（例：業務フローの構築、経理システム導入） - 10名以上のマネジメント経験（評価・育成含む）＜歓迎条件＞ - グループ会社管理/経営者レイヤーとの折衝経験 - グループ会社の管理（出向経験含む） - 財務経理領域のPMI経験 - 製造業や技術派遣会社での経験 - M&A戦略で事業拡大中の企業でのご経験 - 銀行からの資金調達や折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ※転勤なし＜アクセス＞ JR東京駅徒歩1分東京メトロ東西線大手町駅徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制・コアタイム 10:00～15:00 ・標準的な勤務時間 09:00～18:00（所定労働時間8時間）＜リモートワーク＞併用可能（頻度応相談）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1000万円～1200万円（年俸制）想定月給： 800,000円～・昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備・通勤手当全額支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）・子供手当・慶弔金制度・退職金制度（正社員で勤続3年以上の場合に適用）・財形貯蓄制度・定年60歳・定年後の再雇用制度(65歳まで) ・寮、社宅制度【独身者】・～28歳：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2千円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）・研修制度（技術研修、現場研修など）・各種表彰制度・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日121日・年間有給休暇10日～20日・GW ・夏季・年末年始 ※他、社内カレンダーに準ずる
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【財務経理（部長候補/副部長）】＊社会インフラを支える技術サービスを提供（請負開発・自社製品開発等）

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