- なぜ募集しているのか
- 会社ブランデイングの先駆者に！！ 弊社は「人と組織と社会を幸せにする」というミッションのもと立ち上がりました。２020年新たに自社のビジネススクールもスタートしました。次の１０年先を踏まえて世代交代を進めていきたいと考えいています。ご入社後、SNS運用をお任せし、YouTubeなどの企画作成を代表と一緒に作り上げて頂きたいです。
又、人や組織に興味関心があり、弊社の事業を新しい目線で発信出来る様HR領域や社会などに興味ある方、大歓迎です。是非新たな仲間として共に学びながら頑張りませんか。 - どんな仕事か
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弊社のブランデイング強化の為、SNS発信・運用・企画などを代表と一緒に作り上げ、まずはYouTubeからお願いしたいと考えております。【具体的な業務内容】
1)SNSの運営・管理発信先分析
2)発信先分析・効果測定
3)人材育成・組織開発における研修サービス（HR領域）を知る
4)YouTubeなど作成・提案・演出・出演
※入社当初は代表と一緒に学んで頂きます。
【目的】
会社ブランデイングとSNS立ち上げ
【取引先】
トヨタ自動車、東京ガス、東京海上日動、パナソニック、三井住友銀行、ゆうちょ、日本銀行、宮内庁、官民に広く導入実績あり
メガバンク、生損保、証券、住宅、IT、電機…と、多岐にわたります。
いずれも、その業界のリーダー企業です。
そういった大手企業でも、環境の激変により、人や組織の変革が不可欠です。
実際の人材開発・組織開発のプランを作成していきます。
【キャリアステップ】
人事制度導入、年1回の人事面談の場にてご自身のキャリアについて発信していただけます。少数精鋭の職場ですので、やりたいことに対してチャレンジできる環境です。
【身につく能力】
・0⇒1の能力
・自己研鑽：授業料等、従業員の成長に対して全力で会社が応援します。
【環境】
フランクで楽しく自由な職場ですが、一方で専門性を磨くために各人が様々な学会に所属し、世界的に最先端のリソースを吸収し磨いている勉強熱心なところも特徴です。社内でも自主的な勉強会が盛んに行われています。
現在は、テレワーク環境も整い研修自体もZoom やTeamsなどでの研修がほとんどですが、今後はハイブリッドな研修となっていくことと思います。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・SNS発信の経験
・強いビジネスマインドを持った方
・モノゴトを構造的に理解できる論理的思考力のある方
・人に興味関心がある方
歓迎 ・研修や人事コンサルティング業界などＨＲ領域経験者歓迎
・異業種、他業界からも可
・コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広報（WEB/SNS運用と演者）
- どこで働くか
- 東京都千代田区平河町1-6-8平河町貝坂ビル3F
- 勤務時間は
- 9：00-18：00（フレックスタイム制もあり）
リモート週２日出社３日推進 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 599万円
(月給35万～47万（見込み残業20H、4.6万円～6.1万円込み。超過分別途支給）+年2回賞与+業績に応じて決算賞与） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、交通費支給
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給休暇（年間４０時間：時間休利用可）、慶弔休暇
リフレッシュ休暇（５年毎５日間） - どんな選考プロセスか
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オンライン面接１部可
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事担当者他）⇒最終面接（営業担当者・社長）
・面接回数は変更になる場合があります。
・適正検査（ご自宅受検）、場合によっては有
#チャレンジできる環境
#オンライン面接実施中
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/04/03～25/04/16
求人No.JKZIH-202503
