なぜ募集しているのか: 黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ立ち上げなど、同社は新規事業を推進することで成長してきました。
2021年に自社スタジオ「をOPEN、そして2021年12月東証グロース市場上場を果たしました。
引き続き事業拡大と組織強化に向けて採用活動をより一層加速させています。
会社の未来を共に創っていく新しい仲間を迎えるため、人事採用担当者を募集します。
どんな仕事か: 同社の採用担当として、エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。

主な職務内容

▼ 採用実務
　中途採用戦略の企画・実行（エンジニア職・ビジネス職を中心に担当）
　候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応）
　部署との連携による採用要件の明確化
　面接のコーディネート・フィードバック対応
　エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行

▼ 採用広報
　採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など）
　採用イベントやセミナーの企画・運営
　同社の魅力を候補者に届けるためのブランディング施策

▼ 組織づくり
　入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画
　社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート
　ご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ
求められるスキルは: 必須・事業会社での採用業務経験（2～3年以上）
・採用プロセス（新卒/中途）の実務経験
・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等）
臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」への共感

歓迎・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験
・採用広報や採用戦略の立案・実行経験
・採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事企画、オフィス運営サポート等）
・インターネットやテクノロジーが好きであること

【求める人物像】
・採用業務を通じて組織づくりにも関わっていきたい方
・積極的に現場とコミュニケーションをとりながら採用を進められる方
・自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力。
・情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方。
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
最寄駅：東京メトロ副都心線「北参道駅」、JR山手線「原宿駅」、東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」
受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置
勤務時間は: フレックスタイム制導入
コアタイム：11:00～15:00
労働時間目安：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤交通費
ベネフィットステーション
自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（※回線は会社指定）
勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年経過後に初年度10日間支給）
慶弔休暇
Sick Leave休暇

～取得実績あり特別休暇～
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接(2-3回)

【採用戦略・組織作り】マーケコンサルやファンコミュニティアプリを持つ上場ベンチャーで人事を募集！

人事（採用・教育など）