- なぜ募集しているのか
- 社会の雇用課題を解決する為 事業拡大の急務
未経験者、異業界歓迎 私たちが求めているのは人本来の価値 「人物重視」です ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、 「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を これまでの、価値観・技術・やり方を超えて雇用構造に イノベーションをおこし続けます。 すべての源泉は「人」であるから・・・ 働く事に喜びを感じられる社会を目指して - どんな仕事か
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リクナビNEXTの商品や求職者向けのサービス企画について、リリースまでのプロジェクト管理を担当・WEBだけではなく、メールや紙媒体、アプリなど、求職者が自分にあった1社を見つけるための手段であれば様々なことにチャレンジ
・BigData/機械学習を活用した行動分析から企画に繋げることができる
・中途斡旋領域との連携やIndeedなど外部サービスとの連携によりサービスの進化を加速させられる
※関われる領域は多岐にわたります！
【この仕事を通して身につく力】
■企画スキル
・アクセスログやビッグデータ解析から起案するデータドリブンな考え方
■提案スキル
・企画を役員/部長の方へ起案する機会を通し、様々なステークホルダーに納得していただく提案力
■プロジェクト管理スキル
・リクナビNEXTなど大規模な案件に携わることによる、スケジュール管理やプロジェクトマネジメント力
【働く仲間の声】
■「楽しいポイント」
・「誰の何のためにやるのか」という議論が当たり前にやりとりされる職場環境
・施策立案から最短1週間でリリースが可能で、ABテストを回しながら開発ができる体制が整っている
■「チャレンジポイント」
・企画は派手に見えて、目の前の作業は意外と地味で愚直に手を動かす時間も長い
・事業観点だけでなく、カスタマー視点も両立した企画が求められるため、立案の難易度が高い
・「世の中」や「人の人生」に与える影響が非常に大きい仕事であるため、システムリリースや企画そのもので障害や不具合が発生しないよう、
強い緊張感を持って働くことが多い
■「雰囲気」
・メンバーひとりひとりの個性が強く、意思を強く持って発言しながら働いている
・プライベートも含め仲が良く、よく飲みに行ったり、ボードゲームで遊んだりします！
【配属部署からのコメント】
激動の変革期の今こそ、圧倒的に求職者に寄り添い、求職者が希望の持てる未来と納得感をもってマッチングできるプロダクトが求められています。
ぜひ、覚悟をもって仲間になっていただける方を、お待ちしております！ - 求められるスキルは
-
必須 やり遂げる意思が強く、常に新しいことにチャレンジできる方、もっと良いリクナビNEXTを自ら作りたいという強い意思がある方をお待ちしています！
■MUST
・業界/職種どちらかでIT/WEBの知見がある方
歓迎 ■WANT
・カスタマー企画の実務経験
・商品企画の実務経験
・プロジェクトマネジメント/ディレクター業務経験
【求める人物像】
・企画やプロジェクト管理業務が未経験な方でも、転職活動環境を変えたいという想いをお持ちの方
・週末についウェブサイトを作ったり、機械学習のアプリを作ったりしてしまうようなテクノロジーへの造詣が深い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準勤務時間帯 9:00～17:30※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※休憩時間は、原則60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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591万円 ～ 719万円
※月給369,507～449,611円
※お任せするミッション（グレード）によって決定します
賞与年2回 （6月、12月）
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度
育児休職制度・介護休職制度・GIB（ゴールインボーナス）制度・アニバーサリー休暇制度
リフレシュ休暇制度・海外トレーニー制度など - 休日休暇は
- 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休
◆ 年間休日125日
週休 2日（土祝等、当社カレンダーによる、※事業部門により年数回土曜出社有）
※会社の指定休5日を合わせ年間実質130日休み
◆年次有給休暇
初年度 15 日付与 （うち5日間 は指定休として消化）
以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大 25 日）
※年次有給休暇の計画的付与適用あり
特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI適性検査→1次面接→2次面接
掲載期間20/02/27～20/03/11
求人No.AMI-RCA-4
