- どんな仕事か
-
【職務内容】
■経理部/財務戦略推進課のマネジメントを担当
【具体的には】
■財務戦略の構築
(1)「BS改善意識の醸成」
・BS改善に必要な基礎知識のグループ教宣活動
・グループBSの分析および強み弱みの提案
(2)「投資判断可否基準」の仕組み構築として
・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定
・投資と効果のモニタリングの実施
・経理部特命事項
・移転価格調査対応、APA対応、グループ間取引変更
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
■会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。
■グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後数年間は、当該業務をご担当いただきます。その後、経理部内のローテーションや海外拠点の経理・財務責任者として経験を積んでいただいた後に、将来的には経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも可能です。
【配属部署】
■コーポレート本部 経理部 財務戦略推進課 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方
▽以下全ての条件を満たす方
■上場会社での経理・財務の経験を10年以上
■管理職として組織をマネジメントした経験を2年以上
【歓迎経験・スキル】
■経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験
■製造会社での就業経験
■将来的に、海外出向勤務を希望する方
【求める人物像】
■専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方
■困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
■高い行動力とチャレンジ精神がある方
■異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方
■相手の目線になって物事を考え、発信できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900~1250万円
掲載期間25/03/06~25/03/19
求人No.MYN-10418677