募集情報

どんな仕事か: 【定型業務】
給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等

※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【定型外業務】
システム開発、人事給与業務のアウトソーシング

【職場の雰囲気】
・若手メンバーからベテランまで幅広い人員構成となっております。
　女性比率：約50%、中途入社比率：約50%
・業務課題をチームで共有し、課題解決に向けてチームで議論することが多いです。
・在宅勤務も活用しております。

【キャリアパス】
・人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます。
・将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機能の部署でキャリア形成も可能です。

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
求められるスキルは: 必須【必須】
１）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験
２）人事システムの実務経験

【歓迎】
・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験のある方
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の労働法関連資格保有者
・カオナビ運用　その他人事システム経験
・人事業務のアウトソーシング企画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 450～850万円

会社概要

社名: TOYO TIRE株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【主な事業内容】
＜タイヤ事業＞
日本だけでなく、北米、欧州、中国、東南アジアなどグローバルにタイヤ販売・供給体制を構築してきました。一般的な乗用車用タイヤはもちろん、日本にはない大型SUVやライトトラックに装着する大口径タイヤから、スポーツカー用、レースカー用まで多彩な製品をラインナップ。様々なお客様のニーズにお応えできる、この訴求力が海外での大きな強みです。

＜自動車部品事業＞
自動車部品事業は、ゴム・材料配合技術、振動制御技術を活かし、多岐にわたる製品を展開しています。
ハイブリッド車や電気自動車など、環境性能にも対応した高機能な防振部品を開発しています。

＜研究開発・技術開発＞
競争力の高い製品開発のために、素材の基盤技術の強化を重視し、社内の開発体制の強化と、外部との基礎研究に力を入れています。2013年、新たな研究開発拠点「基盤技術センター」を兵庫県川西市に新設しました。未来志向にたった新素材・新技術の創出、基盤技術の強化を図り、TOYO TIREの事業を支える最新の基礎研究を追及し続けます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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