- なぜ募集しているのか
- GMOフィナンシャルホールディングスは、社会に必要とされる価値を生み出し成長し続ける企業であるため、既存事業（証券・FX事業、暗号資産事業）の強化を図るとともに、新規事業（バーチャルオフィス事業、医療事業など）の開発を加速させています。当社のエンジニアとして、GMOフィナンシャルHD、及び連結子会社であるGMOクリック証券（※証券事業）、GMOコイン（※暗号資産事業）や、GMOオフィスサポート（※バーチャルオフィス事業）、GMOアダム（※NFT事業）、GMOヘルステック（医療事業）等の各事業を一緒に成長させるメンバーを募集しています。自分たちの裁量で技術選定をし、「このサービスはこう作りたいよね！」「もっとこういう風にして運用を楽にしよう！」を実践していける方からの募集をお待ちしております！
- どんな仕事か
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- 株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのバックエンド要件定義・設計・開発・運用\要件定義から設計・開発、テスト、運用保守まで、一貫して携わる“フルサイクルエンジニアリング”を実践！/
- 金融以外の新規事業（バーチャルオフィスや医療事業）システムのバックエンド要件定義・設計・開発・運用
\\技術選定やアーキテクチャー選定など開発に関してはエンジニアの裁量が大きく、スピード感のある開発を重視！//
\\\金融未経験からスタートし、金融システムのエキスパートに成長したエンジニアが多数在籍中！///
\\\\経験・能力に応じてプレーイングマネージャーとして、マネジメントと開発の両方を担当することも可能！////
◼︎技術スタック
- フロントエンド：TypeScript, React.JS, NestJS
- バックエンド：Java, Go
- 運用：Sentry.io, Kibana, Zabbix
- データベース：Oracle, Aurora MySQL/PostgreSQL
- インフラ：オンプレミス, AWS, Docker, Terraform
- その他：Redis, SwiftMQ, RabbitMQ, ActiveMQ, Jenkins, GitHub, Bitbucket, Sonarqube, Jira, Confluence, Backlog
◼︎こんな方に向いています！
- 技術の選定や設計に挑戦したい方
- 自分で考え、主体的に開発を進めたい方
- 新しい技術を学び、成長し続けたい方
- 開発だけでなく チームを率いる経験を積みたい方
「決められたことをこなすだけじゃ物足りない」「技術力を武器に、サービスづくりの最前線で活躍したい」
など、皆様の挑戦を後押しし、専門性を高められる環境をご用意しています◎
#チャレンジできる環境 で一緒に働きませんか？
- 求められるスキルは
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必須 ◼︎応募要件
以下のうち、いずれかの経験を有する方
- 多言語（Java,Go,Python,JavaScript等）に適応できる方
- ユニットテスト実装経験
- コードレビュー経験
※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎
※金融未経験者、大歓迎
歓迎 ◼︎歓迎要件
以下のうち、いずれかの経験を有する方はさらに活躍の場が広がります
- Javaを使ったWebサービスの開発/運用の経験
- Goを使ったWebサービスの開発/運用の経験
- Web API設計、開発経験
- AWS,GCP等のクラウド環境の構築/運用経験
- Oracle,MySQL,PostgreSQL等のDBMS接続およびSQLチューニングの経験
- ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
- 既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中条件の変更なし） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00-19:00（フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：5,500,000円～
月給：460,000円～
※基本給+固定残業代（基本給：345,000円～＋固定残業代115,000円～）
※時間外労働の有無に限らず月給の2.5割分（時間換算：42.40時間分）を支給
42.40時間分を超えた分については別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
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- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 確定拠出年金、職場積立NISA
- 健康診断・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種
- 結婚祝金、出産祝金、弔慰金
（出産祝金：第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円）
- 託児所完備、社員食堂・カフェ利用可能 - 休日休暇は
- - 完全週休2日制、祝日
- 年次有給休暇
- リフレッシュ制度
- 年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇
- 介護休業、育児休業 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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書類選考
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一次選考（オンライン）
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最終選考（対面）
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内定
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.DFHIK-0005
