なぜ募集しているのか: 更なる成長のための増員。
今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。
どんな仕事か: 【魅力】
・国内/海外ブランド、メイクアップ/スキンケア/フレグランス等カテゴリや販路を問わず幅広いブランド様と取引
・プライム企業の知名度からリソースを活用することもできるので、新規からテレアポはあまり発生せず、ネットワークやリソースを活用しての提案、折衝する機会が多い環境
・同サービスは新規フェーズのサービスとなり、登録ブランド数をはじめ順調に数字を伸ばし成長を続けている
・世の中に多数存在するSaaS型サービスの中でも美容業界に特化したSaaS型サービスはほぼなくブルーオーシャンな環境

【想定ポジション】
営業企画

【業務内容】
・グループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加
求められるスキルは: 必須下記(1)(2)(3)のいずれかを満たしている方が対象となります。

(1)クライアントを対象とした法人営業のご経験を2年以上
　　Lデジタルマーケティング（デジタル広告）上の企画立案から提案・レポーティングまでをクライアントに対して支援されてきたご経験をお持ちの方

(2)化粧品メーカー等において、マーケティング業務に携わってきたご経験を2年以上

(3)BtoC事業において、toB向けのマーケティング支援業務に携わってきたご経験を2年以上

歓迎・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験
・事業会社での営業・セールスのご経験
・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方
・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。
・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 始業9:00　終業18:00を基本　標準労働時間8時間
休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 【昇給・賞与】
昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月

【福利厚生・諸手当】
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

◆営業企画◆SaaS×美容業界の業務支援プラットフォーム/東証プライム上場企業/フレックス制度

事業企画