なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
世界的に環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車（EV）やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。
生産量を増やすために10本を超える国内外の新ライン立ち上げが必要になり、それに伴ってメイン工場の原動設備（空調設備）の更新を、発注者としてご担当いただける方を募集します。

【仕事内容】
発注者側（施主側）として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
＜具体的には＞
■大規模（10ｔトラック×3～4台分）な大型空調設備の更新
■現場からのニーズ吸い上げ、計画立案
■発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会など
■仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
■カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進

【やりがい】
・発注者側として大規模設備の更新を自身でコントロールしながら業務推進できる
・急拡大する電気自動車用電池のメイン生産拠点にて原動設備の更新を担当できる
・カーボンニュートラルや省エネに向けた取り組みなど環境問題の解決に貢献する仕事ができる

【組織構成】
■生産本部　企画・総括室　施設計画G　25名
チームを組みながら複数の大小さまざまなプロジェクトを推進しています。

【福利厚生】
トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）など
※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/

【企業の魅力ポイント】
★トヨタ自動…
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■大型空調設備に携わっていた方
（施工管理や設備導入に関わっていた方は大歓迎）
■建築や機械設備等の図面が読める方
■設備更新における、安全・品質・日程・投資などの管理ができる方

【歓迎要件】
・省エネに関するテーマの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【兵庫】施設計画（設備更新における企画、管理）
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【兵庫】施設計画（設備更新における企画、管理）

プラントエンジニアリング