なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【配属先部門の担う役割】
海外WtE（Waste to Energy）プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担っています。

【入社後の具体的な仕事内容】
東南アジア、中東、オセアニア諸国のWtE（Waste to Energy）プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担当していただきます。

主に新設される海外のWtEプラント（ごみ焼却施設）の取り纏め役として、プロポーザル対応から、社内の設計担当者のコーディネーション、エンジニアリング管理をしていただきます。案件により、パートナー（現地のパートナー企業、スイスの当社子会社等）と協業することもございます。プロポーザルには半年～1年程度、その後エンジニアリング、建設に3～5年程度かかる大きなプロジェクトを取り纏めいただきます。
※エンジニアリング（設計）の全体取り纏めが主の業務です。
※顧客や海外パートナーとのコミュニケーションには英語を用います。

【組織構成】
環境事業本部海外環境ビジネスユニット総括設計部
30代～60代まで幅広い層が活躍する、明るく和気藹々とした話しやすい雰囲気の組織です。

【仕事の進め方】
大きなプロジェクトを担当していただくため案件の同時並行は難しく、基本的には各案件2名体制で1つ（多くても2つ）の案件に取り組んでいただきます。裁量が大きく、個人の意見や考えを尊重する風土があり、働き方についてもフレキシブルです。在宅比率が高く、残業時間も少ない中、成果を出そうと取り組むON/OFFのメリハリがしっかりした組織です。（有給休暇の消化率も高いです。）

【出張の有無】
月0～1回程度（滞在期間：1週間程度　※案件により頻度や滞在期間は異なります）
※試運転に立ち会う場合は3～6ヶ月程度の出張可能性あり（社内規定に基づき一時帰国可能）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
排出するCO2を回収するカーボンニュートラルを達成することに加え、ゼロエミッションWtEプラント（最終処分場がゼロ、WtEの建設時から解体時でもゼロ）を提供する。更に、サーキュラーエコノミーを実現するべく、廃棄物から新たな価値（地球環境を再生）を創造す…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プラントエンジニアリング経験
■英語力（目安TOEIC 700点以上）　※読み書き会話経験必須

【歓迎要件】
■ボイラ、タービン等の発電機器の知識と経験
■WtEプラントのエンジニアリング経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外WtEプラントエンジニアリング【大阪】
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～820万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

海外WtEプラントエンジニアリング【大阪】

プラントエンジニアリング