なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体でのサステナビリティ経営に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。経営層との距離も近く、密にコミュ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】現在、アビームコンサルティングでは持続的成長を支える経営基盤としてサステナビリティ強化に取り組んでいます。サステナビリティ取組を推進するサステナビリティユニットでは、社会課題の解決と企業価値の向上に貢献する活動を推進します。

【期待する役割、業務内容】
環境に関連する以下の業務例の中から、徐々に担当領域の幅を広げていただきたいと
考えております。（以下は業務の一例となります。）
■ABeamグループ全体の気候変動・脱炭素取組の企画推進（再エネ調達・省エネ対応、法令報告等）
■外部評価機関対応（CDP、EcoVadis 等）やクライアントからのESGに関する調査、アンケートへの対応
■サステナビリティに関する情報発信や社内啓発・教育の実施（環境に関連するサステナビリティレポートや公式/社内HPの記事作成、イベントの企画・立案・運営等）
■生物多様性やサーキュラーエコノミーに関する情報収集、取組の企画・立案・実行
■グローバル・コンパクトやGXリーグ等の署名・参画するイニシアティブへの対応
（社内外情報連携・報告対応、パートナーシップの構築・深化）

【組織について】
■専任5名、兼務アサイン53名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。
■サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。
■意欲の高い専任・兼務メンバーが社会的インパクトを創出することを目指し、積極的に国内外の幅広いステークホルダーと協働しながら取り組んでいます。

【おすすめポイント】
■日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体でのサステナビリティ経営に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。
■経営層との距離も近く、同社におけるサステナビリティ領域で何に優先的に取り組んでいくかなど密にコミュニケーションをとりながら施策を実行できる環境です。
■サステナビリティに知見のある同社内のコンサルタントとも連携しながら取り組む…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■サステナビリティ領域における何らかの活動経験

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成経験
■グローバルでのプロジェクト推進経験
■上場企業での広報やIR経験
■コーポレートガバナンスの知見

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【自社側】サステナビリティ経営推進（環境領域）
どこで働くか: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇等
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【自社側】サステナビリティ経営推進（環境領域）

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