なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる★「はたらく」にまつわる社会課題の解決★
★東証グロース市場上場★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万600…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには会社のブランド作りやミッション・ビジョン・バリューに基づくコーポレートブランディングを意識したPR対応の強化が必要不可欠となります。
上流の経営課題や本質を捉え、ステークホルダーを巻き込みながら打ち手の提案や改善を行なっていただけるPR・広報スペシャリストを募集しております。

【ミッション】
コーポレートPR、サービスPR、インナーPRの領域で攻めと守りの対応を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計～実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。

【業務概要】
■プレスリリース等の原稿作成・校正・品質管理
■クライシス対応
■メディア担当者との折衝
■PR全般の企画提案～効果測定の実施
■社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応
■インターナルコミュニケーション

【具体的な業務内容】
■「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成～校正のクオリティコントロール
■クライシス対応時の提案や改善
■各種メディア関係者とのリレーション構築
■メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
■広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
■社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応
■採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ
■インシデント発生に備えたリサーチ・FAQの作成・方針策定・ステートメントの骨子作成

【魅力】
■日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができます。
■上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積めます。
■経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定～実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます。
■事業として伸びている企業での、クライシスPRなど専門性を活かして事業グロースに貢献できます。
■プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■PRまたは広報業務の実務経験（5年以上）
■危機管理対応のご経験
（PR会社・事業会社どちらでも可）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PR・広報【東証グロース市場上場/トップシェア】
どこで働くか: 東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

PR・広報【東証グロース市場上場/トップシェア】

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