どんな仕事か: 【グループIT推進本部】コンサルタント
■部署紹介
コンサルチームは、グループ内の各事業が抱える技術課題の解決を促進するチームです。多くの技術ナレッジや技術資産を、グループ各所で生まれる課題や困ったの解決につなげ、事業成長に貢献します。
元々コンサルチームの所属する『グループIT推進本部』は、点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどの組織がまとまり2022年に設立されました。
そのシナジーを最大限生かすために、各事業、グループ会社の総合的なサポート、コンサルティングを行う組織『コンサルチーム』を本部内に立ち上げ、各社様々な強み、弱みを伸ばし、守る為の専門組織として、強化しています。

■業務内容
各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。
相手となる会社、事業によって、その専門部署と連携したり、１から構築、事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。

本ポジションでは、例えばグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます（全分野に精通する必要はありません）。

・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う
・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポートを行う
・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う
・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う
・色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。

※グループ内（または投資先企業のサポート）に特化しているため、コンサルティングの顧客を探すといったノルマ的なものは一切ありません。
求められるスキルは: 必須・クライアント/顧客との折衝経験　または他部署との要件、設計調整経験(3年以上)
・コミュニケーション能力（相談しやすい雰囲気を作れる人）
・プログラミング経験（1-2年程度）
・要件、概要定義経験
・クラウドインフラの最低限の知識（AWSまたはGCPで利用されている代表的なプロダクトやサービスなどがわかる）
・最新IT技術やサービス、プロダクトへの興味と一般的な理解

歓迎・機械学習のプロダクト、ツール、ライブラリに関する知見
・外部会社（あるいは発注元）とのシステム開発、運用的な見積もり、発注、提案経験
・情報セキュリティ、システム脆弱性診断等に関する知見
・仮想化、コンテナ技術および類似するクラウドシステムのプロダクトに関する知見

【求められるマインド】
・事業部、顧客目線にたった不安、不満への理解
・課題解決に対するオーナーシップ
・事業領域における強い関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は: ◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し
◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、CArcle（部活動）　等
◆各種研修、ENERGY（エナジー）（技術者が開発に集中することができる環境を提供）、技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」
◆女性活躍促進制度 macalonパッケージ（エフ休、妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、おちか区ランチ、ママ報）
休日休暇は: 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間）　等
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー
書類選考　→　1次面接（役員）　→　最終面接（代表）　→　内定
※適性検査：有

【グループIT推進本部】コンサルタント

ITコンサルタント