- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
法人分野の中でも、特にエンターテイメント領域の開発プロジェクトを主として担当いただくポジションです。
配属後は開発メンバーとして参画し、経験を積むことでプロジェクトマネージャーやスペシャリスト等ご自身の目指す姿・希望に基づいたキャリアを歩むことが可能です。
■お勧めポイント
・遊技業や公営競技などのエンターテインメント業界のデジタル変革に携われる
・エンドユーザーに寄り添いながら、顧客と一緒にサービスを創っていくやりがいを得られる
・個々のキャリア観を重視し希望のキャリアを実現できる環境
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
職務：CXデジタル変革による、新たなファン体験をサービスするシステムの開発
業界：公営競技（BOATRACE、競馬）
開発の１メンバーとして、営業やコンサルタント、プロジェクトマネージャと協働で業務に携わって頂きます。
企画～開発～サービス提供までの一連の業務を経験して頂きます。
技術領域はクラウド＆アジャイルをベースに、各種SaaS、AI、IoT等のデジタル技術を活用します。
当面は開発メンバーとしての経験を積んで頂き、将来的にはご自身のキャリア希望に基づき、プロジェクトマネージャーやＩＴスペシャリスト等の専門領域を選択して頂けます。
【職務の魅力】
・お客様に伴走して、小さい単位で企画～実現までのサイクルを短期間で繰り返し経験できるので、幅広いスキルを効率的に習得できます。
・話題性の高い業界なので、ご自身が開発したサービスに関する消費者・ファンの反応をリアルタイムに感じる事ができます。
（例：当社の提供サービスであるTwitter分析により、世間の声を分析・評価できます。）
・１事業会社では経験できない、エンタメ業界に関する幅広い知識を獲得できる為、業界第一人者としてのキャリアを形成できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・３～５年程度の商用システム開発経験があること
・お客様や社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力があること
・自律的/主体的に行動し、新たな仕事や課題に対してポジティブに取り組む事ができること歓迎 ・要件定義の経験があること
・3名程度のリーディング経験があること
・複数の業界や顧客に関するシステム開発経験があること
・最新の開発手法や技術要素を組み入れたチャレンジングなシステムの開発経験があること
・顧客サービスのデジタル変革に関わるシステムの開発経験があること - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 次世代サービスの企画・開発<104>
- どこで働くか
- 東京都江東区／豊洲駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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650‐800万スタート
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
掲載期間25/03/11～25/03/24
求人No.RASIK-/Daps-010
