- どんな仕事か
-
【具体的な仕事内容】
以下の業務をお任せします。
■重仮設資材の打込・引抜工事
■山留・覆工の架け払い工事
■ソイルセメント連続壁工事 現場での安全・施工・工程管理
≪工事の立ち位置と安定性≫
親会社が受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。
そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。
建設現場の成功を担っているともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。
当社が手掛ける現場は、親会社の受注案件がほとんど。
大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、業務を行うことができるのは、大きな魅力です。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜経験不問／実務未経験の方も歓迎＞
土木または、建築学科卒の方であれば、施工管理経験がない方も歓迎します！
また、土木・建築学科を卒業していない方でも、建設業界または施工管理に興味がある方は大歓迎です！
歓迎 ＜活かせる経験・資格＞
◎土木施工管理または、建築施工管理の実務経験がある（年数不問）
◎１級または、2級土木施工管理技士資格がある
◎１級または、2級建築施工管理技士資格がある
※資格は必須ではありません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 福岡県 / 鹿児島県
- 勤務時間は
- 8:00～17:00（休憩60分）
※時間外あり。月平均30時間程度
＜直行直帰OK＞
現場には直行し、終了後はそのまま直帰可能です。効率よく業務を進められるため、残業は月平均30時間程度。また、残業時間の管理も徹底しており、自分や家族との時間など、プライベートも大切にできる環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～800万円
(固定残業代含む／資格手当は別途支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万円～10万円支給。
月30時間分を超える時間外労働分は追加支給
※休日出勤手当別途支給
※給与額は経験、スキルを考慮して決定いたします
（年齢によって変動することはありません） - 待遇・福利厚生は
-
【各種制度】
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■資格手当有（上限3万円迄、別途支給のため年俸には含まれず）
■役職手当
■65歳定年制（役職定年なし）
■退職金制度（勤続1年以上）
■社長懇親会（年2回の懇親会を順次実施）
■スマホ・PC・iPad貸与
■空調服貸与（熱中症予防、職場環境改善のため）
■資格取得奨励制度
■スキルアップ講習会
■労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化）
■副業可（業務に支障がない範囲であれば可能です） - 休日休暇は
- ■週休二日制
（土・日） ※土曜日は月2回出勤（但し、1月・8月は月1回出勤）
◆祝日
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日、最高20日）
└女性活躍推進法に基づき行動計画を策定しており、
働き方改革の一環として、有休消化率85%を目標に掲げています。
◆創立記念日(6月)
★年間休日日数105日／代休はまとめて取得可
NEW
掲載期間25/03/13～25/04/14
求人No.MBOCW-IDJB-20659
