なぜ募集しているのか: 体制強化
どんな仕事か: 【京都市】人事総務（係長～課長クラス）
自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。

・社内教育、研修プログラムの企画、運営
・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ）
・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス）
・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務）
・新卒社員、中途社員の採用活動全般
求められるスキルは: 必須＜必須スキル/経験＞
・人事業務経験5年以上
・課長もしくは課長を補佐する立場についている方

歓迎＜歓迎スキル/経験＞
・中規模企業での人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府京都市
勤務時間は: 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）

■残業時間：10～20h/月
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
賞与：年2回（6月、12月）※2021年実績…4ヶ月
（会社業績により別途インセンティブ支給あり）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当／福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、他1人につき10,000円
寮社宅：転勤者のみ借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一部DC制度／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■役職手当（課長・部長の場合）
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテル法人契約
■誕生日・クリスマスプレゼント　など
■持株会
■ビル内喫煙室あり
休日休暇は: ■年間休日：126日

■休日：土曜、日曜、祝日

■休暇：有給休暇は、試用期間（3ヵ月）経過後に付与。（初年度：入社時期により5日又は10日）
夏季、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと：勤続満5年で5日、満10年で10日、以後満5年ごとに10日）
どんな選考プロセスか: 2～3回を予定

【京都市】人事総務（係長～課長クラス）

人事（労務）