なぜ募集しているのか: 【募集背景】
【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】
元マッキンゼーの代表加藤と元AppleエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年12月に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、2024年7月には事業統合を発表し、第二創業期を迎えました。現在は図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）"とAI見積クラウドCADDi Quote のさらなる市場拡大に注力しています。
世界トップレベルの成長を実現すべく、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーション設計を行い、キャディのブランド力を高めていける方を募集しています。
どんな仕事か: 部品調達プラットフォームと図面データ活用クラウド/SaaS/製造業のDX化/大手企業導入多数/累計調達額217.3億円/海外展開あり/リモート可/ハイブリット勤務/フレックスあり
＜具体的な職務内容＞
・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで
・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修）
・自社メディア管理、情報発信施策のリード
・メディアリレーション、パブリシティの獲得
・コーポレートコミュニケーション設計・発信
・プレスリリースの企画、執筆
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作

【仕事のやりがい・魅力】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつくり、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携しながら全社の経営課題を解決する広報組織づくりを進めていかなければいけません。どうあるべきか、どう仕組み化していくか、どこをアウトソースするか。全体設計・最適を考えながら一緒に創っていきましょう。
求められるスキルは: 必須経営課題からPR戦略を立案、実行できる方（目安：広報実務経験or相当する経験3年以上）
幅広いステークホルダーや事業/会社を取り巻く環境・時流にアンテナを張り、あるべきコミュニケーションの理想を描き、社内も巻き込み施策をリードできる方
高い倫理観を持ち、いつも迅速で誠実な対応ができる方
事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく定量的な検討ができる方（※定性面も重視しています）

歓迎急成長する企業での広報／PRの経験
BtoBプロダクトを扱う会社での広報／PRの経験
危機管理広報、ブランドガバナンス・マネジメント経験
グローバルPRの経験、英語力
豊富なメディアリレーション、対メディアイベントの運営経験
アウトバウンドの露出獲得経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報・PR
どこで働くか: 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階

働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
勤務時間は: 働く時間について
勤務時間：9:00～18:00
フレックタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
450万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: ■社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

■ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
引っ越し補助金

■その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

★広報・PR★／製造業のDX化／累計調達額217.3億円／リモート可／フレックスあり

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