- なぜ募集しているのか
- 脱炭素社会に向け、世界の電気自動車市場が急成長を遂げています。同社の車載リチウムイオン電池事業も例外ではなく、数年後には現在の売上の倍以上になる見込みです。生産量や受発注の量が急増するため、体制強化をしていきたいと考えての増員募集をいたします。
- どんな仕事か
-
受発注業務を中心とした調達業務を担当いただきます。
【具体的には…】
・納入計画立案、発注、納期調整・管理業務
・仕入先＆関連部門を巻き込んだ、課題解決に向けた改善施策の立案・推進
・購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など）
・発注チームの統括・推進管理
・購買システムの企画/構築/運用管理
１）部材の受発注スキームの構築
計画発注／後補充、部材納期・在庫管理 外部倉庫管理 他
２）物流改善／在庫削減
納入ダイヤ整流化／仕入先との協業による物流改善＝在庫削減他
【働きがい】
・部材調達や物流改善を通じて、企業の円滑な運営に貢献することがやりがいです。課題解決や効率化施策の立案・推進を通じて、業務プロセスを改善し、組織全体の成長に寄与できます。
・購買業務の効率化や物流改善など、企業の成長に直結する重要な業務に携わることができます。また、チームの統括やシステムの企画・運用管理など、幅広いスキルを磨くチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
姫路拠点にて勤務いただきます。 - 求められるスキルは
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必須
・購買（受発注）、部材納期・在庫管理、在庫削減、物流改善に関する実務／知識を有する方
・社外・社内他部門との交渉・協議のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
※車通勤可、ガソリン代支給
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- その他 フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：217000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 役職手当 産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/04/10～25/04/23
求人No.ENAA-537357
