- なぜ募集しているのか
- 組織体制を強化するため、増員募集いたします。
- どんな仕事か
-
M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。
■業務詳細
(1)M&A戦略の立案
・企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行
(2)情報精査および関係構築
・関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築
(3)デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析
・法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行
・対象企業のバリュエーション分析
(4)契約交渉およびクロージング
・対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング
(5)PMIの実行マネジメント
・PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理
・シナジー効果の実現
■働きがい
航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。
そのため、会社の成長に貢献できるだけではなく自身のスキルアップが望めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 課長クラス以上の管理職経験と、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・M&A戦略の立案や実行に関する実務経験
・デュー・ディリジェンス、バリュエーション分析、契約交渉、PMIの実行マネジメントに関する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：900～1200 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年実績：5ヶ月分支給）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 企業年金制度、退職金制度、社員食堂、クラブ活動、独身寮、診療所、保養所、旅行斡旋、労働組合、育児アシスト制度（お子様が1人生まれたら35万円支給 ※第二子は40万円 、1歳・2歳・3歳の誕生日の度に10万円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ30万円ずつ支給される制度）
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/03/27～25/04/09
求人No.ENAA-536452
