- なぜ募集しているのか
- 退職に伴う欠員補充と組織強化のための募集です。
- どんな仕事か
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車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品の物流スキーム構築と運用定着化推進を担当いただきます。
【具体的には】
・トヨタ生産方式(TPS)の考え方とデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築
・物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保
・カーボンニュートラルを目指した物流CO2削減施策の企画推進
・物流業者提案型の改善活動運営（SDGｓ貢献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP)
・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理
※将来的に、姫路勤務及び国内・海外出張、駐在等の異動の可能性があります。
【働きがい】
業務のもとになる会社指針・基準はあるものの、仕事の進め方における標準プロセスがない同社は、自ら考えてどんどん変えていける社風です。裁量を持って業務をすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■物流企画 計6名（5名 三宮、1名 姫路）
└50代、40代2名、30代2名、20代新卒1名 - 求められるスキルは
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必須 物流に関する業務経験：オペレーション（コスト）、安全品質、法規、環境整備など
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかでの勤務となります。
：兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 家族手当 産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/04/10～25/04/23
求人No.ENAA-534993
