なぜ募集しているのか: 株式会社メイキップは、AIとビッグデータを活用した革新的なSaaSプロダクトを開発・提供するファッションテック企業です。サイズレコメンドエンジン「unisize」、AI試着機能「FaceChange」、パーソナライズサービス「aunn」など、ユーザー体験を革新するサービスを展開しています。この度、私たちと共に“使われる”プロダクトを育て、技術と設計に向き合うバックエンドエンジニアを募集します。

♢こんな想い、ありませんか？
・設計や技術選定にも関わってみたい
・単なる実装ではなく、根本からプロダクトを強くしたい
・技術力だけでなく、プロダクトへの影響力も高めたい
・柔軟な働き方で、持続可能に成長したい

当社では、ハイブリッド勤務・フレックスタイム制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、設計段階からプロダクトに関われる少数精鋭の開発チームにて、裁量ある開発ができます。
どんな仕事か: AIやビッグデータを活用した自社プロダクトのバックエンド開発を担当していただきます。
具体的には、データベースの設計・最適化や、セキュリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを考慮したシステム設計を行い、高品質なサービスの提供を目指します。
また、クラウド環境でのインフラ設定やCI/CDパイプラインの構築、コンテナ技術の導入・運用など、インフラ全般にも携わっていただきます。さらに、他のエンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、アジャイルな開発手法でプロダクトの改善と機能追加を進めていただきます。

・開発言語：Go、Python、Kotlin
・開発環境：AWS、Linux、Docker
・データベース：Amazon Redshift、Amazon Aurora MySQL
・ソースコード管理：Github
・タスク管理：Backlog、GitHub Issues
・チャットツール：Slack

▽ 一緒に働くのは、こんなエンジニアたちです
・バックエンド・インフラに精通したシニアエンジニアが在籍
・新しい技術への感度が高く、技術選定にも積極的
・チーム開発・レビュー文化があり、学びを共有する空気感
・各々が自律しながらも、必要なときには助け合える関係性
あなたの成長をただ見守るのではなく、一緒に育ててくれる仲間がここにいます。

▽ このポジションで得られること
・サーバーサイド開発における実践的な設計力・アーキテクチャ視点
・スピードだけでなく、品質とスケーラビリティを意識した開発経験
・少人数チームならではの、技術的裁量とオーナーシップ
・信頼され任されることで身につく、一歩先の責任感と判断力
求められるスキルは: 必須 ▽ 必須スキル
・サーバーサイド開発の実務経験（3年以上）
・クラウドサービス（AWS, GCP等）の利用経験
・Gitを用いたチーム開発の経験

歓迎 ▽以下の経験があれば尚可（必須ではありません）
・大規模なトラフィックを扱うアプリケーションの開発・運用経験
・DevOpsの知識（CI/CDパイプラインの構築経験）
・スケーラブルなアーキテクチャの構築
・他社サービスや外部ツールとのAPI連携の実績
・オンラインサービスの可用性やパフォーマンス最適化の知識
・ビッグデータの処理やデータ基盤の構築経験
・データ可視化ツール（QuickSight、Looker、Tableauなど）の利用経験
・SaaSプロダクト特有のセキュリティリスクへの対応経験（例：OAuth、SAML認証の知識）
・iOS/Androidアプリ開発経験
・初期フェーズからスケールフェーズに移行するプロジェクトに携わった経験
・サービスの信頼性向上（モニタリング、エラーハンドリング、パフォーマンス最適化）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区矢来町１２６ＮＩＴＴＯビル1F、4F
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間／ 1か月あたり160時間
コアタイム 11:00～16:00 のフレックスタイム制
月水金の週3日出社としており、残り2日はリモート勤務可能
給与はどのくらい貰えるか: 年俸 6,000,000円～ 7,800,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
半期年俸制
給与改定年2回
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月30時間分、¥95,580～）を含みます。※超過分は全額支給します
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

◇ その他の福利厚生
【Workation 制度（年1回利用可能）】
Vacation先でも働けるWorkationというルール（旅行先でもコアタイムに稼働していればOK）を取り入れています。

【パーソナルトレーニング】
心身ともに健康。それが業務でのハイパフォーマンスにつながると考え、パーソナルトレーナーによる身体のトレーニングも福利厚生に取り入れております。

【メンタルトレーニング】
日々プロフェッショナルとして戦っている社員のメンタルを健全に保つために、スポーツチームや有名スポーツ選手を診ているメンタルヘルストレーナーがサポート。

【フリーナッツ】
様々な健康効果があるとされる、ナッツが食べ放題です。ナッツサーバーをキッチンに常備。ドライフルーツ入りのものもあります。
休日休暇は: 完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇨一次面接⇨適性検査・最終面接

バックエンドエンジニア｜「コードを書く」その先へ。設計・技術選定・プロダクト思考で、次のステージへ。

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