なぜ募集しているのか: アライアンス部門の責任者として、パートナー戦略を考え、新規パートナーの開拓や既存パートナーとの連携強化をお任せします。
また、本ポジションの業務では、当社とパートナー企業のアセットがどのようなシナジーを生み、両社の事業を推進させる戦略を考え実行する事業開発業務もお任せいたします。
どんな仕事か: ■期待される目標・ミッション
・売上に直結するアライアンス構築

■お任せする仕事
・アライアンス戦略、実行計画の策定
・代理店の成果創出に向けたコンサルティング
・新規代理店の開拓
・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討
・代理店との営業同行　等

■この仕事の魅力
・俯瞰視と現場感を両立させながら事業を推進する、難易度・重要度が共に高い業務であること
・長期目線と短期目線の両方を持ちながら活動する業務であること
・社外の様々な企業/職種の方と関わる業務であること
・社内の全職種のメンバーと関わる業務であること

■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・事業企画/開発経験：2年以上またはアライアンス経験2年以上

歓迎【歓迎条件】
・内装/家具業界の経験
・営業経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい方
・自ら手と足が動く方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー～リーダー～経営幹部
どこで働くか: 〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
勤務時間は: (1)フレックスタイム制（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：8H/日 )　みなし残業あり（45時間以上は残業代支給）

(2)スーパーフレックス（標準労働時間8時間/日）/副業OK/スポット出社のみ（在宅勤務ベース）
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます
給与はどのくらい貰えるか: 年俸700万～
月収58.3万円～(みなし残業手当15.2万円～)
待遇・福利厚生は: 試用期間3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（上限2万円/月）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
◇ ピアボーナス制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
どんな選考プロセスか: STEP 01　応募
頂いた応募内容を拝見し書類選考のうえ、面談の日程を連絡いたします。
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STEP 02　カジュアル面談　※所要時間30分～1時間程度
候補者様のお話しをお聞きしながら、ミッション・戦略、事業状況、
組織について簡単にご共有し、ご質問にお答えしていきます。
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STEP 03　面談　※所要時間30分
当社の役員、または該当職種の責任者とお話いただき、
事業や業務、社風について双方が確認する機会となります。
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STEP 04　オファー面談　※所要時間30分
選考通過の旨と選考へのフィードバック、
具体的な業務内容や条件をお伝えさせていただき、内定通知書をお渡しさせていただきます。

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