なぜ募集しているのか: NEXTユニコーンを目指すため、開発部長/開発部長候補を募集しています。
他部署と連携しながら、開発部署全体を統括し推進していく重要なポジションをお任せしたいと考えております。
どんな仕事か: 【お任せする仕事】
・経営に関わる技術的な意思決定
・開発部署における戦略策定・予算策定・各種決済　等
・開発部署のマネジメント、メンバー育成

【技術環境】
言語： PHP, Java, JavaScript
フレームワーク：Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管)
データベース：MySQL, PostgreSQL
プロジェクト管理：backlog
コミュニケーションツール：Slack
インフラ環境：AWS
求められるスキルは: 必須・開発会社・事業会社・コンサル会社にて、開発・業務改善プロジェクトPM経験が３年以上
・部下のマネジメント（評価、チーム編成、チーム作り）経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
勤務時間は: ◉フレックスタイム：コアタイム11-14時・標準労働時間：8H/日
みなし残業（45時間/月）※45時間以上残業代支給　※週3日以上出社
◉スーパーフレックス/副業可※週1日以上出社　標準労働時間1日8時間
※面接時に相談しながら決定

◇働き方：ハイブリット
出社頻度はチームの状況により変化します
給与はどのくらい貰えるか: 年俸1000万～
月収83万円～
(コアタイム有のフレックスタイム制の場合は、みなし残業手当217211円～含む)
待遇・福利厚生は: 試用期間3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
どんな選考プロセスか: STEP 01　応募
頂いた応募内容を拝見し書類選考のうえ、面談の日程を連絡いたします。
↓
STEP 02　カジュアル面談　※所要時間30分～1時間程度
候補者様のお話しをお聞きしながら、ミッション・戦略、事業状況、
組織について簡単にご共有し、ご質問にお答えしていきます。
↓
STEP 03　面談　※所要時間30分
当社の役員、または該当職種の責任者とお話いただき、
事業や業務、社風について双方が確認する機会となります。
↓
STEP 04　オファー面談　※所要時間30分
選考通過の旨と選考へのフィードバック、
具体的な業務内容や条件をお伝えさせていただき、内定通知書をお渡しさせていただきます。

【開発部長/開発部長候補】インテリア×サブスク事業！よいものが、循環するへ社会へを目指しています

CTO・CIO