なぜ募集しているのか: 次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。
どんな仕事か: 事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備
『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善
上記全社総務部ミッションについて、中四国支社での実現に向けた取り組みの実施
中四国支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。
入社後まずは、総務業務を中心に担当いただき、
徐々に人事労務など他の総務人事業務もお任せしていきます。

≪具体的には≫
総務：備品管理、社内行事運営、車両管理、社宅管理、BCP対策など
人事労務：労務管理、給与業務、採用業務

●業務の魅力
・管理部門に関する高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。

●キャリアステップのイメージ
・入社当初・・・これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します。
・3年以上経過後目安・・・他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。
・将来的に・・・管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって
　会社経営に貢献していただきます。
求められるスキルは: 必須 ■総務を中心とした管理部門業務のご経験をお持ちの方
　※特に、社宅管理/車両管理/BCP対策のご経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります）

歓迎 ■第一種衛生管理者
■労務・採用などの人事領域に関するご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間2ヶ月
試用期間中の条件変更なし
どんなポジション・役割か: 担当者
どこで働くか: 広島県広島市南区大州4丁目3-26
JR天神川駅徒歩2分
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分　時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
・残業時間20時間以内/月
・産育休取得後の復帰率はほぼ100％
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 730万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■月額（基本給）：239,000円～369,500円
■賞与：年2回(2024年度実績 5.9ヶ月）昇給：年1回
■諸手当：通勤手当，残業手当，
　退職金制度、家族手当、住居手当、寮社宅（転勤者のみ）
待遇・福利厚生は: ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入

■退職金：有（企業年金基金有）

■福利厚生：・セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、
　　　　　　・転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
　　　　　　・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
　　　　　　・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
　　　　　　・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日休暇は: 年間休日：125日(会社カレンダーによる)
　土曜/日曜/祝日，GW，夏季，年末年始など
年1回の8連休。育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度あり。週休2日制・慶弔、結婚休暇あり。
※年次有給休暇(初年度20日最高25日)
どんな選考プロセスか: 募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて、求人内容のご説明および
ご希望等詳細をお伺いします。
↓
紹介先企業にて書類選考
↓
適性検査、筆記試験SPI、面接1回（対面）
↓
内定

■三菱電機グループ会社（広島）総務人事／年間休日125日/福利厚生充実■

人事（労務）