- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより説明させていただきます
- どんな仕事か
-
化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御（計装）保全をお願いします。
生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、さらに事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。
【業務内容】
■設備保全
・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
・既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）
・施工業者への指示・指導・監督
・既設設備の予防保全・改善
■新規建設
・大型投資の基本計画
・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかせします）
・大型投資エンジニアリング設計
■その他
・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・保全組織運営・維持 など
【キャリアパス】
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。
・その後倉敷工場の設備保全業務に関わっていただきます。
・将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営にたずさわっていただきたいと思います。
【組織構成】
設備管理室 総合職12名 現業担当49名 嘱託2名 計63名
室長＝1名 Gr長＝笠岡工場1名 倉敷工場1名
平均年齢＝50歳（49．75歳） - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・プラント保全従事経験（3年以上）
・電気制御系大学卒（電気・制御工学専攻）
【あれば尚望ましい要件】
・電検3種（電気主任技術者）資格
・化学プラント従事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 化学メーカーでの設備管理者
- どこで働くか
- 岡山県笠岡市
- 勤務時間は
- 8:00～16:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
［年収］520万円～730万円
［賞与］年2回 昨年実績5ヶ月
［給与改定］年1回 - 待遇・福利厚生は
-
［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/通勤手当：全額支給
［制度］退職金/企業年金/財形/退職金制度：同社規定による※勤続3年以上/社宅/独身寮/福利厚生施設/JFE健保保養所/昼食費補助/定年制有り（65歳まで）/再雇用制無し
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり） - 休日休暇は
- 土/日/祝/年末年始休暇/会社創立記念日(3月第4金曜日)/年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）
［年間休日］121日 - どんな選考プロセスか
- コンサルタントより説明させていただきます
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掲載期間25/03/12～25/03/25
求人No.CPL-41964
