- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより説明させていただきます
- どんな仕事か
-
経理部に所属 経理業務やマネジメント業務を担当いただきます。
マネジメントについては部長が主体となりますので、まずは日常業務をしっかり覚えていただくことからスタートしていただきます。
経理の日次業務:仕訳入力、伝票起票、請求書発行、小口現金管理など
※経理部では、当社(造船業)と関連会社(船舶管理業)、両社の経理業務を担っています。
造船業や船舶貸渡業のルールや慣習なども学びつつ、課長や係長に教わりながら、日々の業務をおこなっていただきます。
<将来的には・・・>
決算(月次、年次、連結)、開示、監査法人対応、税務などにも対応。会社の経理会計を支えていただくような管理職を目指していただきたいと考えております。また経理部長とともに、経理会計の新たな仕組みづくりを進めて、経理部門のレベルアップにつなげていただくことを期待します。
・所属先人員構成:部長(50代後半)、課長(40代)、係長(30代)、一般職(20代)、事務員(50代) - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・普通自動車運転免許
以下いずれか該当する方
・金融機関での業務経験
・経理の実務経験(日商簿記2級レベル)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 造船業での経理(係長~課長候補)
- どこで働くか
- 愛媛県今治市
- 勤務時間は
- 8:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
[年収]500万円~600万円
[賞与]年2回 昨年実績3.5ヶ月
[給与改定]年1回 - 待遇・福利厚生は
-
[各種保険]健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
[諸手当]通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/役職手当/単身赴任手当(月1回往復の交通費を支給)/通勤手当の補足(規定により支給)
[制度]退職金/財形/確定拠出年金/資格取得支援制度/退職金制度:勤続3年以上/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/社宅/社員食堂
[受動喫煙対策]敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 土/日/※土曜は会社カレンダーによる(第一第三土曜日は完全休日)/GW/夏季休暇/年末年始/慶弔/有給休暇/各休暇(慶弔・結婚・育児・介護)
[年間休日]105日 - どんな選考プロセスか
- コンサルタントより説明させていただきます
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掲載期間25/03/12~25/03/25
求人No.CPL-42485