- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより説明させていただきます
- どんな仕事か
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高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 等
主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
【期待する役割】リーダーシップ開発、施設長開発（年4回）などの研修が充実しており、これまでの経験を活かすことはもちろん、経験を活かした新たな提案も積極的にしてくださる方を求めています。入職後は施設長候補として現場の把握から始めていただき、直近では施設長を目指していただきます。「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土・主体性を重んじる風土のため、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境が魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須資格】介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師のうちいずれか
【必須経験】医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験 ※介護施設での管理職経験のある方歓迎
【求める人物像】 ・求められる役割に対して適切な情報を収集・整理して業務を通じて学び取っていける姿勢がある方
・目標達成意欲があり、自分で考えて具体的な手段や方法を見い出せる方
・周囲からの信頼を勝ち取り、スタッフやチームをまとめて成果を出せる方
※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。30代～40代の施設長が活躍中！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 高齢者向け住宅の施設長候補
- どこで働くか
- 香川県高松市
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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［年収］500万円～600万円
［賞与］年2回
［給与改定］年1回 - 待遇・福利厚生は
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当(上限：30000円) 食事補助手当：5,600円／月 職責手当：30,000／月 処遇改善手当：72,000円／月
［制度］退職金 キャリアパス制度／社内研修制度／資格取得支援制度 他備考欄 定年制(60歳) 再雇用制有り(歳)
［受動喫煙対策］禁煙 - 休日休暇は
- 週休二日制の月9日（2月は8日）休 ※希望休2日、シフト制
［年間休日］107日 - どんな選考プロセスか
- コンサルタントより説明させていただきます
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掲載期間25/03/12～25/03/25
求人No.CPL-38357
