なぜ募集しているのか: コンサルタントより説明させていただきます
どんな仕事か: 生産計画グループにて、新規装置製作における生産計画の全体をコントロールします。
・営業案件から新規装置の生産計画を作成、管理
・生産計画から、人・モノ・場所の計画及び対策指示・手配
・定期リリースBOMからの手配指示（固定ＢＯＭ範囲）
・生産計画の妥当性と生産効率を評価し、プロセス改善を行う

具体的には、(入社後の各在籍年次における業務目安)：
＜入社後～1年後＞
・社内生産システムおよび製造の仕組み(協力業者との連携フロー含む)を理解すべく、生産管理部(製番管理グループ、調達グループなど)や製造部各工程(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術係など)に1～2週間単位で研修配属となりながら各生産関係者がどのように業務管理・業務フローを行っているか、どのような視点で収支管理をしているかをご経験いただき、工場運営の全体感を習得いただきます。
＜1年後以降(目安)＞
・年間生産数200台体制に向け、各生産ベイ(装置製造スペース)の活用方法について製造工程管理担当や組み立て担当者と適宜打ち合わせを行い、生産リードタイム改善に向けた提案をしていただきます。
・営業部から展開される受注情報をもとに、製造部各責任者と状況を確認しながら年間・月間・週間といった各視点でヒト・予算・場所といったリソースの計画および対策指示を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・学歴：高卒以上かつ理工系学科ご出身
・下記(1)(2)いずれかの業界で、生産計画、要員計画、予算や設備(新規導入や保全含む)等に関する予実管理や計画立案、実行の経験
(1)製造業で生産管理、工程管理、生産技術経験(目安：3年以上)
(2)プラント系会社で設備管理、工程管理、エンジニアリング経験(目安：3年以上)
【あれば尚望ましい要件】
・機械メーカーで生産管理経験をお持ちの方
・下記(1)(2)いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
(1)手動での機械・電気製品の組み立て経験
(2)製造業にて業務システムやBIツールの企画、導入、運用、推進等のご経験
・社内外各所との折衝や調整経験、スキルに強みをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 機械メーカーでの生産計画・生産マネジメント
どこで働くか: 愛媛県西条市
勤務時間は: 08:00?16:45
給与はどのくらい貰えるか: ［年収］500万円～800万円
［賞与］年2回　昨年実績6.45ヵ月
［給与改定］年1回
待遇・福利厚生は: ［各種保険］健康保険　,厚生年金　,労災保険　,雇用保険　
［諸手当］通勤手当(上限無し)　時間外手当　住宅手当　
［制度］退職金　企業年金　財形　■教育制度：住友重機械グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、
技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)　独身寮　定年制(60歳)　再雇用制有り(65歳)　
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
休日休暇は: 土日祝　年末年始・GW・夏季連続休暇有
［年間休日］126日
どんな選考プロセスか: コンサルタントより説明させていただきます

【生産計画・生産マネジメント／西条市】フレックス制あり／UIターン歓迎／有給消化率約70％強

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）