なぜ募集しているのか: より強固なグローバル事業展開を目指し、2025年1月にHitachi Vantara LLCとの一体経営強化施策を実施しました。これに伴い、新体制のもとでさらなる組織強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: ＜業務内容＞
【職務概要】
「ストレージソリューションの戦略・計画・設計・検証」における設計および検証を行い、検証結果をホワイトペーパや動画にまとめる業務に従事して頂きます。はじめは設計・検証に従事して頂きますが、その後プロジェクトリーダとしてチームをリードして頂きます。

【職務詳細】
部内のストレージソリューションの戦略・計画担当からの要望を受けて、ストレージソリューション開発・検証を行い、検証結果を纏めて顧客への付加価値ソリューションを提案します。
25年度は、ソフトウェアデファインドストレージ製品(VSP One SDS)を中心としたオンプレのコンテナ環境のクラウド環境へのバックアップ/ディザスタリカバリソリューションや、クラウド環境への以降など、ハイブリッドクラウドソリューション開発を推進する計画です。

＜仕事の魅力＞
・最新技術（コンテナ、クラウド、自動化など）のソリューション開発・検証に携わることができます
・Hitachi Vantaraのソリューション部隊と密に連携したグローバルな仕事ができます
・ソリューション設計・検証の担当・取纏め者だけでなく、ソリューション戦略・計画への上流工程へのシフト、さらにはプラグイン開発の大規模プロジェクト纏めといった部内でも幅広いキャリアパスをめざすことができます。

＜配属組織について＞
ソリューションビジネス推進部は、米国本社のHitachi Vantaraのソリューション開発部隊と密に連携・分業しながら、データインフラ事業推進に不可欠なストレージプラグイン開発の計画・プロジェクト管理と、データインフラ事業の更なる成長・加速に向けたストレージソリューションの戦略・計画・設計・検証を通じた顧客への付加価値ソリューションの創出・提案を担っています。

＜働く環境＞
【配属組織/チーム】
協力会社を含む30名程度のグループにおいて、3～5名程度のチーム単位でプロジェクトを推進していきます。
【働き方について】
在宅勤務が可能です。プロジェクトの進捗状況で変動しますが、週１～２日程度オフィスに出社します。
求められるスキルは: 必須・IT業界における勤務経験
・チームやステークホルダーと連携しながら業務を円滑に推進するためのコミュニケーション力

歓迎・VMware/コンテナ(RedHat OpenShift Container Platform)環境の構築経験
・プロジェクトリーダ経験
・ストレージ(ブロック、SDS)の知識
・クラウド(AWS/Azure/GCP)環境の構築・利用
・IT自動化ツール(RedHat Ansibleなど)の構築
・TOEIC650点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル）
雇用形態は: 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
どんなポジション・役割か: 担当～主任クラス※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 担当者クラス
【給与】
■月給：250,000～425,000円
■想定年収：4,800,000～7,500,000円

主任クラス
【給与】
■月給：369,000～526,000円
■想定年収：6,000,000～9,500,000円
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当等

就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定

面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

【担当・主任】ストレージを中心とするソリューション開発・検証を行うプロジェクトリーダ

インフラエンジニア