- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの刷新プロジェクトが動き始めるにあたって、ご経験に即したポジションでご活躍いただける方を募集しております。
■お勧めポイント
・日本の経済/社会を支える決済システムを作り上げる、社会的意義の大きなミッションに超上流から携わることができる
・フルオープン、OSS、API、パブリッククラウド（AWS等）を活用しながら、ミッションクリティカルシステム構築に挑戦する
・先端技術等の活用により自身の知見を大きく広げる経験ができるチャレンジングなポジション
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
大規模決済システムの開発プロジェクトを担っていただきます。
当組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っておりますが、この銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトが動き始めます。
この更改プロジェクトに参画いただき、お客様企画部門等への提案・調整、システム開発の業務・基盤のマネジメントやアーキテクチャ検討・検証、その他多くの外部ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト全体推進といったタスクに従事頂きます。
※具体的なポジションはご応募いただいた方の適性や経験を踏まえてご相談します。
※いずれも決済業務・システムや技術に専門性をもつ担当のメンバーやパートナー会社のメンバー、技術専門部署の技術者等とともに実施します。
【業務内容例】
・複数ベンダを含めた業務／基盤開発チームのマネジメント
・メッセージ連携基盤を用いた中継機能の開発・検証
・LCP／DWHを活用した情報還元システムの新規開発
・複数のサブシステムを横断的に管理する共通基盤（監視、運用、セキュリティ等）の構築、ITSMの構築
・AI活用も含めたプロジェクト管理高度化検討
【募集背景】
資金決済システムの高度化・効率化に向けて、銀行界内外含む多くの関係者が関与し、昨今のFintechの台頭やテクノロジーの潮流等も踏まえた議論がなされてきました。
その結果、既存システムの技術、アーキテクチャの延長・更新ベースでの議論ではなく、API等の標準技術への見直しや先端技術活用、クラウドシフト等も含めた抜本的な仕組みの見直しが確定しております。
直近で開発プロジェクトも立ち上がり、このチャレンジングな開発に共に取り組んでいただける仲間を求めています。
- 求められるスキルは
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必須 ・オープン系システムの開発経験
・マネジメント経験や、基盤系リーダー、業務サイドリーダー相当の経験
歓迎 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金融機関（銀行または資金移動業者）における決済システムや決済サービスの企画、調査、提案、開発、運用等に関する業務経験
・金融／決済関連のクラウド／API活用に関する企画、調査、提案、開発、運用等に関する業務経験
・金融系システム（銀行または資金移動業者）やメッセージ交換システムのアーキテクトやシステムコンサルティング等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 提案・開発<674>
- どこで働くか
- 東京都港区／品川駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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900-1300万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.RASIK-/Dpm-032p-800
