- どんな仕事か
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様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定します。また、プロジェクトは全て3～10名程度のチームで実施し、最初は細分化されたタスクを通してマネージャー指導の下コンサルティングスキルを身に付けて頂きます。
支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。
■プロジェクト事例
・2050年の電力市場を見据えた事業運営体制の検討
・スマートビルソリューションの事業計画策定
・自動車メーカー：無人MaaSサービスの事業開発推進
・重工メーカー：デジタルを活用したライフサイクルビジネスの検討
・サステナビリティ事業のグローバル展開に向けた戦略立案
・データ利活用による新規マーケティング施策の企画・立案
・DX推進における組織改革および開発推進
・AI活用によるデジタルマーケティング推進
キャリアイメージ
当社の特色であるワンプールの環境を活かし、
領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。
ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、
チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーショ
ン、プロジェクト推進、業界知見等も含む、
次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人３年目以上
・30代の場合はコンサル業界もしくはIT業界での経験必須
募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~2000万
- 待遇・福利厚生は
- ・資格取得補助 ・社外研修費用補助 ・従業員持株会 ・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可) ・定期健康診断/人間ドック ・全社パーティー（年2回） 等 【各種研修制度】 ・新人研修 ・職位別研修 ・オーディション型研修 ・業界/テーマ別研修 ・英語研修 等
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、シックリーブ - どんな選考プロセスか
- 適性テスト→１次面接（人事面接）→2次面接（現場マネージャー）→内定
掲載期間25/03/12～25/03/25
求人No.CMIYH-05
