- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。事業拡大のスピードに対し、マーケティング組織の拡充が追いついていません。さらなる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、裁量を持って質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。 - どんな仕事か
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自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。【職務内容】
自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・広告手法や媒体の選定、予算設定
・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善
・データ分析・レポート（訪問者数、CV率など）
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく
・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる
【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング)歓迎 【歓迎】
・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
・アフィリエイトサービスに関する知見や業務経験
・動画広告、マスマーケティングの経験
・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2
TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル6F - 勤務時間は
- 09:00 － 18:00
(休憩時間：60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給+賞与制
年収：450万円 ～ 670万円
月給：30~45万円
※45時間分の固定残業手当（7.5万~11.4万円）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
【保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
■お子様がいらっしゃる場合のリモートワークについて
・2歳まで週2回のリモートワーク可
・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可
※子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を利用する場合には、更にプラス週1回まで可 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 - どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接(役員)
※適性検査は性格診断です。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.GKR-308508
