なぜ募集しているのか: 業績拡大による募集
どんな仕事か: ◇契約書作成・リーガルチェック業務
◇法令遵守のためのガイドライン作成
◇社内規定の管理、整備
◇外部弁護士との調整
◇社内の法務相談や各種係争対応
求められるスキルは: 必須【求めるスキル】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・上場企業もしくは上場相当規模の企業の法務部門での経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・資格や知識
　できましたら、社会保険労務士の資格取得者もしくは同等知識保有者

歓迎【求める人物像】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・会社全体を見渡すことができる幅広の目線を持たれている方
・経営幹部として忌憚なく意見・意志表明し、どんな状況下においてもやり遂げる気概をもたれている方
・ビジョンを常に持ち、周囲を引っ張っていける人間性、コミュニケーション力を持たれている方
・どのような時にも常に周囲に目を通し冷静沈着に状況判断できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
＊残業　社内平均18時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～700万
＊年齢、経験、前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。
昇給：1年1回
賞与：1年2回（6月・12月）月給者のみ
その他諸手当
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、退職金制度、社内持株会
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住居手当：2万円～3万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額2万7千円で家電完備）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：有　(定年60歳　以降　再雇用制度65歳まで有）
＜教育制度・資格補助補足＞
・海外研修(中国上海/勤続年数５年社員対象)
＜その他補足＞
・各種手当(残業・家族・役職・単身※月6万2千円支給）
・レインボー休暇（年に一度７連休取得制度）＋有給休暇取得義務5日間
・社員持株会制度
・ファミリーコンベンション
（年1回/全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も一緒に参加可能）
・傷病療養時の給与補償制度
休日休暇は: 年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日）
1ヵ月の公休が9日間　※2月のみ8日間の公休
有給休暇10日～20日
・連続休暇（年2回、７連休取得）
・慶弔休暇
・転勤休暇
・生理休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・配偶者出産特別休暇

【法務・リスクマネジメント部門の募集】・上場企業

法務・コンプライアンス