- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★決済サービスからお店の価値を高める-★U-NEXT HOLDINGS子会社【職務概要】
※同社に入社後株式会社USEN PAYに出向となります。
USEN PAYに付随する新規事業開発担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・市場性調査（デスクトップ、フィールド問わず）
・プロダクト／サービス企画・設計（IT、非IT問わず）
・MVP／POC検証
・ユニットエコノミクス／事業計画策定
・各社内ステークスホルダーとの折衝及び調整
▼やりがい
・企画の内容次第では、持株会社の資本を支えとした大きな投資が可能です。
・HDも含めた経営陣との距離が近く、直接相談および提案することができます。
・SMB店舗に対する金融事業という圧倒的大きな市場に対して自ら創出した事業で社会変革に挑戦できる機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新規事業の0→1立ち上げまたは1→10スケールの推進経験
・事業計画策定スキル
【尚可】
・10億円以上の投資起案をした経験
・飲食・小売り事業に精通した知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額571429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給）
昇給:年1回（11月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度（アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ）、ビジネスカジュアル可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）※元日と土・日を除く、夏期休暇（7月～10月の間で連続5日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/13～25/03/26
求人No.WPT-407011766
