- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【年間休日120日以上】土日祝休み／キャリアアップ◎／急成長企業【職務詳細】
・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）
・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務
・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般
などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。
【仕事のやりがい】
・経営に直結する意思決定に関与できる
・財務・人事・総務・法務などのコーポレート部門を統括し、組織の成長を推進
・企業の経営基盤を強化し、安定した事業成長を支援できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事労務／法務／総務／情報システム／内部監査においていずれかの経験が3年以上ある方
【尚可】
・法務と総務、人事労務と総務など、複数のご経験が3年以上ある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階)
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）※基本給4カ月分
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(上限2万円／月)、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日／週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 等
- どんな選考プロセスか
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■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/13～25/03/26
求人No.WPT-406986687
