- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
フルフレックス制度あり／年間休日120日／英語力を活かせる／福利厚生◎【職務概要】
同社の新規事業プロジェクトにご参画いただきその推進業務に従事いただきます。具体的には、同社で現在検討しているカーボンニュートラルにかかわる新規事業に関わっていただきます。
【職務詳細】
※ご経験に応じて以下の業務をお任せします
1)事業発案、事業化
2)新事業の事業性・経済性の評価
3)社外の新技術の評価・検討
4)パートナー企業の発掘・共同検討・折衝
5)FS・FEED・EPC実施計画作成
6)ライセンサー、ベンダー、エンジニアリング会社等との折衝
7)補助金活用検討
■同社に入社後期待する役割
事業開発実務全般に関して積極的かつ主体的に判断・行動し、事業開発業務の中核を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■以下いずれか必須
・エンジニアリング会社等でプロセスエンジニアのご経験
・事業会社でのサステナビリティ推進のご経験
・事業会社で事業開発のご経験
☆同社について☆
近年では、安全、環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル等 【魅力】社長直轄組織だからこそ、ご自身のやりたいことが会社自体につながりやすい環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F
東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制度あり（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇（初年度12日・積立有給休暇有り）、メーデー（年2回）、創立記念日（2月27日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/13～25/03/26
求人No.WPT-407005826
