- なぜ募集しているのか
- ■業務内容
組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。
■同社の魅力：
◇同グループではライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています
会社ホームページ
https://www.advantec.co.jp/company/service/ - どんな仕事か
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創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、ものづくりを支えるメーカー/分析用濾紙シェア80%/経常利益率20%越え/従業員数500名以上/年休122日/月残業20h程/育休復帰率100%＜仕事内容＞
事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。
【定型業務改善】
■給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階)
■労働生産性の向上施策■労務トラブル対応
■人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など)
■人事制度の適切な運用と改善(昨年度、人事制度改定)
■エンゲージメント向上施策 - 求められるスキルは
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必須 ■人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模)■人事労務のご経験歓迎 ■BPO環境がある中で、人事経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部労務課長
- どこで働くか
- 東京都千代田区
最寄り駅:内幸町 - 勤務時間は
- 09:00~17:30
07時間40分 休憩50分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生は
-
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■借上社宅制度※社内規定有
■財形貯蓄
■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
■ライフプラン支援制度
＜定年＞
60歳
加入保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 - 休日休暇は
- 年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始
※計画年休制度有り（2024年度：お盆９連休・年末年始９連休） - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有
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掲載期間25/03/14～25/03/27
求人No.RASIK-tyr/zinzi2/GHN
