NEW 掲載期間25/03/14~25/03/27 求人No.EHRC-38305

【コーポレートコミュニケーション】老舗外資系医療カンパニー/グローバルキャリア豊富/柔軟な働き方可能

広報・IR

年収600万円~1049万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
リプレイスにより募集
どんな仕事か
コンプライアンスへの高い意識と、医療という特殊な業界におけるコミュニケーションに関する知識を持ち、社外に対するブランドの認知度を上げ、浸透させる役目を担う。
企業理念・ブランドを理解し、社内外に伝える最前線のアンバサダーとして、社内外のエンプロイヤーブランディングを通じ、社員の会社へのアタッチメントやプライドを醸成する。

グローバルおよびリージョンにおいては、CC担当者間とのネットワークを構築し、入手した知識・情報を適切に日本語化し社内へ周知するとともに、日本法人の情報を伝えることでグループ内でのプレゼンスを高める。

今後、社外ブランディングにフォーカスしていくにあたり、社外広報を立ち上げる役割を持つ。



◆Duties / 主たる職務:

のブランド認知度向上を目的とした新たな社外広報を立ち上げ、コミュニケーションプランを策定する。アクションプランとしてリーダーシップチームの承認を取り、実行する。
CSRなどのプロジェクトを企画し、社員を巻き込み実行する
価値あるトピックを選定し、効果的ブランディングコンテンツとして社外へ発信する。また、発信は、その内容に応じた適切なメディアを介して行う。実施後には、効果測定を行い、常にPDCAサイクルを回し、次の目標設定や改善を行う
ビジョン、ミッション、バリュー、ブランドなどの企業理念を組織内に浸透させるための継続的な活動を行う
グループやリージョンの情報や、グループガイドライン(コーポレートデザイン含)を社員に周知し、落とし込む
クライシス発生時の、コミュニケーション窓口となる。リージョン、必要に応じてグローバルとのCCとも連携し、ステートメントを作成、発信する
メディアをターゲットとするセミナーなどを企画、実行し、メディアとの接点を築く        等
求められるスキルは
必須 ヘルスケア業界における広報経験 3 年以上

コミュニケーションスキル:社内外ステークホルダーとの関係構築・維持
SNS(Youtube, LinkedIn)などの基礎的知識と基本操作(アップロード、投稿)
その他コミュニケーション用デジタルツール(Web編集、メルマガ作成)の基本操作
Webサイト、社内報、Youtubeなどのコンテンツ作成(絵コンテなどに落とし込む)
スクリプト作成(動画、PPT、Webサイトコンテンツなどのテロップやテキスト)
ストーリー作成(コンテンツ作成のベースになる、ストーリーラインの作成)
取材・インタビュー時の目的にかなった質問の作成
業務を1から10まで手を動かす実務も含め、すべての工程を一人でこなすことができる

4 大卒以上
高度な英語力:グローバルやリージョンを相手に提案ができる。日本法人の意見を主張し、説得することができる。日本法人を効果的にアピールすることができる

業界や世間一般のトレンドにアンテナを高くし、積極的に学び、必要なものを採り入れる
積極的に他部門のトピックを見つけに行く。他部門とのコミュニケーションから、社内外に発信できるトピックを選び取る。 選んだトピックは、ブランディング視点での付加価値をつけたコンテンツとしてリリースする
戦略、ビジネス、会社の方向性などの文脈を理解し文章化して、社内外に発信する
グローバルの理念や戦略など、ローカルに落とし込めるまで掘り下げ、適切な日本語化を通じて社内外に発信する
日本法人のニュースや情報を、適切に英語化しグローバルやリージョンへ提供することで、日本のプレゼンスをアピールし、グループ内のリーディングカントリーになるための一助とする
グローバルやリージョンのカウンターパートへの問い合わせ、積極的な意見交換や提案などの機会を通じ、「仲間」を作る
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コーポレートコミュニケーション
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生は
社用車の私用利用制度: 営業職などの社員は、月額1万円でガソリン代込みで社用車を私用に利用できる制度があります。
退職金制度: 勤続年数に応じた退職金制度が整備されています。
福利厚生サービスの利用: ベネフィット・ワンやベネフィットステーションなどの外部福利厚生サービスに加入しており、ジムの割引など多様なサービスを利用できます。
住宅補助: 転勤者には家賃の9割を会社が負担する住宅補助制度があります。ただし、地域や状況により適用条件が異なる場合があります。
通勤手当: 交通費は距離に応じて支給されます。
在宅勤務制度: リモートワークが可能な職種では、在宅勤務が推奨されています。
休日休暇は
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、 年末年始、 有給休暇、 慶弔特別有給休暇
どんな選考プロセスか
面接2回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
ドイツに本社を置く、日本法人として1986年に設立されました。
現在我々が取り扱っている医療機器は術前、術中、術後、外来、在宅と様々な医療現場で利用されており、設立当初の、より多くの医療機関にドイツ製医療機器の普及を図る、という目的に沿った事業展開をしております。

局所麻酔関連製品、輸液関連ディスポーザブル製品などの一般医療機器をはじめとし、一般外科器械、脳神経外科領域製品に、人工関節、脊椎固定材料などの整形外科関連製品、外科用接着剤等々、多彩な医療機器を取扱っています。

チームプレイ重視で異業種からもじっくり知識や経験値が身につくソフトな社風で高い離職安定率を誇ります。
また製品ブランド力も治療現場からは認知度が高く、非常に売りやすい環境です。

事業領域:
ホスピタルケア事業部(麻酔科領域、輸液関連)
サージェリー事業部(一般外科手術や脳外科手術領域)
オーソペディック事業部(人工関節領域)
スパイン事業部(脊椎の固定用インプラントや手術器械等)
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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