- なぜ募集しているのか
- 現在、人事部は大きく２つに分かれており、
１つ目が新卒や中途採用・パートナー採用を行なっているチーム
２つ目が制度・人材開発(教育研修)を行なっているチーム
となっております。
今回の募集は２つ目のチームで、中でも人材開発(教育研修)領域を主軸として業務遂行している部隊の案件となります。
人材開発(教育研修)領域を強化する背景ですが、これまでのアカツキの人事部の中で比較的重要度が高かったのは採用でしたが、日々社員数が増える中で、
・入社したメンバーをいかにアカツキの風土に溶け込んでもらい、これまでの力を発揮してもらうか
・中核人材(部課長クラス)が、中途入社人材をいかにマネジメントして、いかに素早くチームビルディングさせるか
など、「入社後のフェーズ」での人材開発(教育研修)分野に課題を感じております。
そこで、中途入社人材や新卒の入社が増えてきたこのタイミングで、人材開発(教育研修)部隊の人員を強化し、アカツキの人材開発プログラムの構築から推進まで行なっていただこうと考え募集を開始しました。 - どんな仕事か
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【お願いしたいお仕事】
お願いしたいお仕事としては、人材開発(教育研修)部隊のメンバーとともに、現場の部課長クラスの支援をするための施策（研修プログラム）を考えたり、実際に部課長クラスの方々とMtgを行い、彼らが抱えている課題を明確化させ、解決できるようにサポートをしていただきます。
人材開発(教育研修)部隊は現在２名で、今回の募集で新たに２名、合計４名の部隊にしようと考えております。
（本ポジションは、当該業務の経験は問いてないので、ジョイン後すぐに、難易度が高い業務をお願いすることはありません）
※具体的な業務内容
・人材開発施策の立案・実施のサポート
・現場の課長・部長クラスの直接的な支援（課題解決・1on1実施）のサポート - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
人材開発に興味関心がある方
人に対しての興味関心がある方
歓迎 【歓迎要件】
採用業務や教育業務など、事業会社での経験をされた方
- 雇用形態は
- 正社員/契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【手当/福利厚生】
■交通費：月額上限4万円
■社員旅行（正社員）
■社内勉強会、講演会
■書籍購入制度（正社員）
■セミナー参加費支給
■MacなどのPC支給
■他、社員の能力やメンタルが向上することは可能な限り、どんどん新しく制度化して取り入れていきます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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１．書類選考
２．面接（2～3回）
３．内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間17/11/20～17/12/03
求人No.AKTSK-08
