- なぜ募集しているのか
- 現在業績好調によりマーケット拡大中であり、今回の募集はそれに伴う国内・海外体制強化のための増員募集になります。
- どんな仕事か
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国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。■職務詳細：
※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
現職において様々な課題を解決したいと考えているのではないしょうか。
・出世したいがポジションが埋まって上にいけない
・残業が多くて家族との時間も有休もとれない
・組織の歯車のように扱われている気がする
・スキルアップしたいのに忙しすぎる
・上場企業ゆえに報告書の作成や監査対応が多くて細かい
・幅広く業務に取り組みたいが組織が大きく業務が細分化しすぎている…etc
私共ならそんなキャリアのお悩みを解決できるかもしれません。
【ワークライフバランス】
★所定時間外労働時間 月平均10.92時間（2024/1/1～2024/12/31）
※包み隠さずお伝えすると決算時期の3月は23時間、4月は28時間でした
★有給取得率 72％（2024年度12月末時点）
今の環境に比べるとワークライフバランスが確保しやすい環境ではないでしょうか？
【優良中小企業】
中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。
おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。
【裁量権の大きさ】
大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）歓迎 ・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験（経理部長等）
・中国語（日常会話レベル）募集年齢（年齢制限理由） 35 歳から 45 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：６か月 - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町１－８－１６アポロタワー日本橋
在宅勤務：有（原則週1回・感染状況により変動します）
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤無し - 勤務時間は
- フレックス制度
コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：8時半～21時
時間外労働月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 700 万円～900 万円
月給 580,000円～750,000円
■賃金形態：年俸制※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します
■昇給：有（年1回／4月） - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：有 全額支給
■社会保険：社会保険完備
■定年：60歳（延長雇用あり）
■退職金制度：有
■財形制度：有
■福利厚生制度：有
■社宅・寮：有（ただし、入居条件あり） - 休日休暇は
- ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（人事・現場メンバー）→2次面接（社長or組織長）→内定
掲載期間25/03/14～25/03/28
求人No.PDLRG-700-900/35-45
