- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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【M&Aアドバイザリー業務】
M&Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約
・企業価値評価、分析、考察、資料作成
・マッチング
・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート
・クロージング
全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、
M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。
顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の
マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
平均成約単価:7,000万円
インセンティブ率:25%(1件目15%,2件目20%) - 求められるスキルは
-
必須 ※下記全てを満たす方※
・1年以上の法人営業経験
・営業職として年間成績上位10%以内の経験があること
・日東駒専、産近甲龍レベル以上の大学卒業
・今回で転職回数1回目歓迎 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験
・経営者向けの新規開拓営業のご経験
銀行や金融機関出身者だけでなく、
キーエンスや大塚商会など営業力の高いと言われている企業からも多数入社してます。
その他にもメーカーや不動産、MRの方など様々なバックグラウンドを持った方にご入社いただき、活躍していただいております。
営業力だけでなく、地頭力も高く評価いたしますので、
営業でTOPにはなっていないが、「顧客へロジカルな本質的な提案ができる」
という方も歓迎しています。募集年齢(年齢制限理由) 24~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◎東京本社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F
◎大阪支社
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F
・転勤なし
・喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- 09:00~18:00
休憩時間60分
月間平均残業時間:50時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:600万円~5,000万円
月給:40万円~200万円
インセンティブ:あり
上記月給には、みなし残業代45時間分13,13万円~26,26万円を含む
【給与体系】
基本給+インセンティブ(個人売上の25%)
初年度に関しては現年収を担保した固定年収でご提示いたします。
インセンティブの参考:
平均成約単価:7,000万円
インセンティブ率:25%(1件目15%,2件目20%) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、報奨旅行 あり - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇
補足情報:完全週休2日制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→役員面接
※最短2週間で内定可能!
※面接回数は増えることもあります。
掲載期間25/03/14~25/03/28
求人No.PDLRG-600-5000/24-29